4月11日下午兩點，河南足球俱樂部官宣新任體育總監貝拉·加西亞上任，90分鐘之后就在航海體育場召開媒體座談會，向外界展示了他對于提升河南足球成績以及制定河南足球長期發展目標的信心。

關于出任河南足球俱樂部體育總監

“非常高興來到河南，我來到這里并不僅僅因為球隊現在遇到一些問題，我與俱樂部管理層從去年就已經頻繁進行過溝通交流，我來到河南體現了俱樂部管理層和股東方想要做出改變的決心。關于我的工作任務，短期目標是幫助球隊提升表現，中長期目標是幫助俱樂部制定長期可行的發展計劃。”

“最近十幾年的時間，體育總監這個職位在歐洲俱樂部從無到有，主要是因為以前的主教練擁有絕對的話語權。一線隊競訓體系、足球風格、人員搭配都由主教練主導。一旦成績不好更換主教練，意味著需要重建整個體系，會給俱樂部造成相當大的資源浪費，不利于長期發展。”

“一家足球俱樂部的運營，就像蓋房子一樣，體育總監就是總設計師，負責提供設計方案。主教練就是施工方代表（包工頭），而球員就是工人，只有大家各司其職才能讓整個體系運行得更加流暢。”

“所以，我要在球隊和管理層、股東之間建造一個良好的溝通橋梁，通過體育總監這個崗位去深入了解球隊，并且給管理層和股東方提出相關建議。”

“我和俱樂部的合同是到今年年底，但是我和俱樂部的合作是長期嚴肅的決定，我有信心取得良好的工作效果，我之前的工作履歷也證明了我能在某一家俱樂部長期扎根。”

關于球隊戰績提升的相關工作方向

“確實，球隊開局戰績不夠好，球迷們的心情我也能理解。但是，作為剛上任的體育總監，我需要客觀冷靜的用科學的方式去評估球隊存在的問題，并且管理層也已經著手在做這項工作。”

“作為體育總監，在近距離觀察了解球隊的同時，我有責任幫助教練、球員和工作人員拿出更好的表現，我也會尊重他們每個人的工作職責，客觀的去評估他們的工作表現是否能夠達到俱樂部的要求，最終向管理層和股東方提交我的建議。”

“對球隊來說，成績低迷的時候更換主教練并不是最好的選擇，這個時候就需要體育總監去履行他的責任，包括和球員、教練溝通，團結一切可以團結的力量，盡快幫助球隊走出困境。此外，俱樂部現在是國企股東投資，我們要確保股東的每一分錢都不能白花，所以即便我有這個權利，也不會輕易去使用，而是要經過十分嚴謹、客觀冷靜的分析再做出決定。”

關于球隊未來戰術風格選擇

“我是西班牙人，但這并不代表西班牙人的足球理念就一定是傳控。我的職責包括為俱樂部的足球發展制定長期可行的理念，根據我們的目標去和主教練溝通交流，從而選擇適合我們的球員。現階段，我認為挑選更多有好勝心、上進心并且有天賦的球員非常重要。”

“不管是短期目標還是長期目標，俱樂部未來的發展都要做到控制成本，需要平衡各方面的因素，做到長期穩定的運營。”

“至于球隊的短期成績目標，我們會準備好ABC多個方案。現階段，球隊和俱樂部需要的是教練、球員、股東、球迷、媒體等各方團結一心。”

關于河南足球未來的目標

“基于我現在對河南足球的了解，我認為球隊和俱樂部具備中上游的競爭力。當然，這需要所有人的支持。職業足球很簡單，比賽贏了都高興，比賽輸了會出現一系列問題。我接下來需要做的就是梳理存在的問題，幫助球隊在短期內提升表現。未來，我也要和俱樂部一起打通校園足球和職業足球的通道，為河南足球的長期發展挑選出更多優秀的人才。”

“河南足球俱樂部有超過30年的歷史，但是缺乏足球理論指導，如果闡述河南足球哲學、河南足球DNA，我們需要打造什么樣的足球風格？我們的選材標準是什么？我們需要堅持什么樣的訓練方式和青訓培養模式？我們的球員需要具備什么樣的價值觀？等等一系列問題都需要回答。我計劃在自己的任期內，組織一系列關于河南足球未來發展方向的論壇和討論，邀請河南本土、國內國外相關領域的專家一起探討，并最終歸納提煉河南足球的理論內核。這也是我作為體育總監一項非常重要的工作。”

“我有信心做好工作”！