本報籃球評論員 邵化謙

    NBA休賽期也就圖一樂，真籃球還得看CBA。

    過去幾天，CBA的轉會市場完全可以用瘋狂來形容。周琦去哪兒塵埃落定，他將會在新賽季加盟北京首鋼。遼寧、南京同曦、廣州龍獅三支球隊之間的大交易更令人意想不到，遼寧送走了球隊功勛人物郭艾倫，從同曦那里換回王嵐嵚（租借三年），祝銘震則是離開了廣州，新賽季他將披上同曦的征衣。晚些時候，又一筆交易被披露，陳盈駿與廣州分道揚鑣，新賽季北上進京，加盟首鋼。

    過去幾年，CBA休賽期始終不平靜，但從來沒有哪個夏天像今年這般瘋狂，因為此前沈梓捷、王少杰、郭凱以及多位外援，都已經改換門庭。現在問題來了，為什么今年CBA的夏天會這么瘋狂？

    其一就是今年CBA的特殊性，因為經濟大環境的影響，現在CBA有多家民營俱樂部的財務狀況都不樂觀，像深圳新世紀、廣州龍獅這兩家俱樂部，今年夏天都送出了不少關鍵球員，尤其廣州，有評論甚至用“拆家”形容他們今年夏天的操作。包括廣東宏遠，如果財力能夠像過去一樣豐厚，他們挽留周琦時也能有更多籌碼。

    大量民營俱樂部運營狀況不佳，是今年夏天轉會、交易頻發一個不容忽視的原因，“活下來”成為了不少球隊最現實的目標，“斷臂求生”也是無奈之舉，大家能理解。

    當然，這個原因有一定的偶然性，大交易頻發的必然原因，其實主要在另外兩點。其一，CBA外援政策的改變，下賽季4節7人次（上賽季倒數四名球隊外援4節8人次）的外援政策，從一定程度上導致本土球員的價值出現了一定幅度的縮水，各支球隊中不再有那么多非賣品，交易市場自然升溫不少。

    其二，也是最為重要的一點，過去這幾年CBA在工資帽、球員《標準合同》方面的改革，逐漸看到成效。《標準合同》問世前，CBA還處于相對混沌的階段，球員被合同鎖死的情況比比皆是，轉會市場就像一潭死水。現在，CBA球員《標準合同》在方方面面都有著更細致的規定，盡管現階段還存在一些不足，但過去這幾年的一系列改革，還是為休賽期更大范圍的人員流動創造了條件，休賽期因此變得越來越熱鬧，這也是管理者當初推動這一改革時希望看到的。

    舉個例子，此前在周琦嘗試從新疆隊轉會離開時，大家都聽說過“頂薪強留”這個詞，就是說，當一名球員的D類頂薪合同（年薪不一定是國內球員最高基本工資限額的600萬）到期后，如果原俱樂部繼續為他開出D類頂薪合同，那這名球員只能選擇續約，永遠也無法離開。但現在，CBA所謂的“頂薪強留”也有了松動的跡象。

    在《2024-25賽季CBA聯賽球員選秀、工資帽、聘用及交易管理規定》中，就多出了這么一條：無論此前簽署 D 類合同的次數，累計簽署合同總年限為5 年以上的（包含目前在執行的合同未到期），則該國內球員在此份 D 類合同執行完畢后，所屬俱樂部對該國內球員無 D 類獨家簽約權，但可行使該國內球員 D 類合同報價匹配權。

    這對于一些財力沒有那么豐厚，不愿意為頂薪球員開出600萬合同的小俱樂部來說，會帶來一定壓力，也讓未來頂薪球員的流動，擁有了更大可能性。

    競技體育最大的魅力就在于各種各樣的可能性，這份不確定性不僅僅體現在場上，同樣也體現在場下。如果聯賽缺少人員流動，沒有人愿意欣賞一成不變的風景。每一個賽季的NBA，都有嶄新的故事線，正是那些看似無序卻暗含邏輯的人員變動，如同調色盤上的顏料，將聯賽的畫面描繪得五彩斑斕，讓人充滿期待與驚喜。

    經歷了如此瘋狂的休賽期之后，新賽季CBA聯賽同樣令人期待。