體壇周報全媒體記者 李靜宜

本周五，荷蘭教頭斯洛特舉行了入主利物浦以來的首場新聞發(fā)布會。他從克洛普處繼承的，不止是一支競爭力和意志力都足以向冠軍發(fā)起挑戰(zhàn)的杰出陣容，更有前任克勤克儉的優(yōu)良作風(fēng)。克洛普曾在告別之時，率領(lǐng)安菲爾德高唱斯洛特姓名，請求擁躉給予新帥支持。而今，斯洛特完成對利記功勛教頭的隔空回應(yīng)與感謝。克氏首以紅軍主帥身份亮相時的開場白，已成足壇經(jīng)典畫面。斯洛特盛贊德國教頭成就：“克洛普說他是‘普通的一個’，可在我看來，他所做的一切一點都不普通。”

夏窗開啟后，相比英超對手們的躁動，按兵不動的利物浦背后，是否在醞釀巨大的風(fēng)暴？斯洛特笑著打消了外界對重磅引援的期待：“我沒有具體數(shù)字。顯然，我們繼承了一支出色的球隊。去年已經(jīng)幾處變化。我看待足球的方式，在歐洲杯也有所體現(xiàn)，那就是日常和球隊一同工作的時長的重要性。你會看到很多優(yōu)秀球員，但不是每個人都在歐洲杯上拿出了和在俱樂部時一樣的水平。這證明，每天與球員一起工作，并使他們發(fā)揮出最佳水準(zhǔn)，是多么的重要。”

“這就是我們要做的事情。一支球隊合作的時間越長，如果教練夠好，那么你就能看到進(jìn)步。我很幸運，來到了一家沒有流失太多球員的俱樂部。一旦失去球員，想要提升就難得多。”

斯洛特的職務(wù)頭銜是“主教練”，而非大權(quán)獨攬的英式足球經(jīng)理。但荷蘭人對此并不介意，因為這是他習(xí)以為常的工作模式，也能更專注于球場事務(wù)：“對我來說，這不是變化，因為在歐洲，我們就是這樣工作的，在我從前任職的俱樂部，從來都是如此。世界上沒有太多俱樂部可以由一人把持包辦一切。這將是人與人之間的協(xié)作。我不覺得會有太多體育總監(jiān)引進(jìn)主教練不喜歡的球員，反之亦然。在這種級別的球會，有很多比我們二人（總監(jiān)休斯）更適合給出意見的人。這就是我近年來的工作方式，也是我喜歡的工作方式。未來幾周，我將充分利用我的時間，讓球隊以最佳方式備戰(zhàn)首戰(zhàn)。開始同球員的合作，將讓我們更好地了解我們應(yīng)做的提升。”

新任總監(jiān)理查德·休斯陪同斯洛特出席了本場發(fā)布會，他補(bǔ)充承諾，利物浦會在今夏進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)和投入，但要等到斯洛特完成對一線隊的全面評估，“首先，我們需要在訓(xùn)練場上進(jìn)行提升。夏窗期間，只要能力范圍之內(nèi)，我們永遠(yuǎn)有機(jī)會（引援）。從整個行業(yè)視角來看，每逢大賽，注意力自然會聚焦于此。我們的忙亂已經(jīng)結(jié)束，我認(rèn)為未來一小段時間會是平靜期，這是我對7月的預(yù)測。然后，等到8月伊始，當(dāng)有更多和球員共事的時間，俱樂部的各種觀點也會更加堅定。你可能會在8月看到這種情況：俱樂部能夠更為快速地將一切落實。我認(rèn)為7月很平靜，8月可能才是高潮。”

克洛普時代的絕對主力——薩拉赫、范戴克、亞歷山大-阿諾德都已進(jìn)入合同年，休斯拒絕就他們的合同狀況發(fā)表評論：“對我來說，對合同情況發(fā)表評論是不公平的。這是俱樂部和球員之間的私事。”