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浙江隊錯失冠軍拒燒錢投入 初定三新人引援守規矩

王曉瑞01-16 09:00 體壇+原創

體壇周報全媒體記者王曉瑞蘇州報道

在第88分鐘被反超,似乎就意味著功虧一簣。盡管最后時刻的補時長度達到5分鐘,浙江隊依舊沒能上演奇跡。足協杯決賽1比2山東泰山,在俱樂部過完25歲生日的第二天,浙江隊與隊史第一座全國冠軍擦肩而過。“感謝所有的支持和守候,下一個25周年剛剛開始。夢想之路,讓我們重新出發。”賽后,俱樂部官方發布的這一段話,既透露出些許遺憾,也讓人們懷揣更大的期望。

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但即便是錯失冠軍,據記者獲悉,浙江隊在2023賽季也不會大搞燒錢化投入。盡管在今天(1月16日),即中超冬季轉會窗開啟第一日,浙江隊很有可能將會官宣幾名新援。此前,他們已經與申花后腰錢杰給、廣州城中場李提香眉來眼去,而前上海海港、武漢長江隊外援埃弗拉,也已確認離開土超,并有很大可能填補馬修斯合同到期離去后的空缺。

毫無疑問,今年冬天,浙江隊是引援動作最早的幾家中超俱樂部之一。甚至早在半年前,他們就與一些國內球員展開游說。然而,具體到合同細節談判時,浙江隊則是嚴格遵守他們自行的一套標準。首先是不會超出足協限薪令的工資帽,其次是帶有一套非常復雜的績效考核。例如之前在談判某國腳級后衛時,雖然在名義上,浙江隊可以提供本土球員頂薪(稅前500萬,稅后275萬人民幣),卻是以基本工資,外加出場率、球員數據、球隊成績、國家隊表現等多項參考值,根據一套公式予以合成計算。也就是說,綜合待遇或許可以達到頂薪,但反映到基本工資上,也就只是徘徊在150萬至200萬這個區間。

正因此,浙江隊在引援路線上更追求實用型。或許名氣不是很大,但很符合球隊剛需,而且,是絕不會予以非常離譜的高薪,導致薪資結構得到打破。當然,如此追求穩定發展,還體現在俱樂部的預算制定,以及股東方的投入。在這方面,尤以2022年與2021年相比較最有說服力。雖然是從中甲升入中超,但無論是綠城中國還是浙能集團,投入額都是各自2億元,兩年下來,也是一分錢不多、一分錢不少。而從目前來看,浙江隊在2023賽季同樣不會走燒錢之路,相反所有的準備工作,早就提前布局展開,甚至都快接近尾聲。

錯失冠軍后,喬迪也承認這一點。畢竟在下賽季,球隊還有亞冠任務,而且是從資格賽打起。“希望我們在亞冠賽場上有所表現,俱樂部也在加強引援。但我也很清楚明年征戰亞冠,肯定將會非常艱難。”按照計劃,球隊將在2月下旬重新集結,雖然屆時轉會窗還未關閉,但俱樂部大概率在引援工作上,將會提前鳴金收兵。

相反在冬訓期,喬迪需要進一步改變這位中超二年級新生。除了在技戰術層面苦修內功,在氣質和信心上,浙江隊現在有了準強隊的影子,但距冠軍球隊,多少還是有所欠缺。喬迪表示,“我承認,我們確實是有需要提高的地方。尤其是在這場決賽,我們在一些時間點上,缺乏一些個人氣質以及更出色的狀態。但要知道,我們從中甲到現在,每一天一直都會有提高,相信我們可以在未來實現更大的進步。”

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王曉瑞

《體壇周報》國內足球記者,常年報道各級男足國字號。

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