體壇周報(bào)全媒體記者 孔德昕

《紐約郵報(bào)》的記者布萊恩·劉易斯寫了一篇標(biāo)題有些嚇人的文章，題目叫：凱文·杜蘭特提出交易申請(qǐng)令NBA老板尋求變革，哪怕代價(jià)是停擺。

經(jīng)過了中文媒體環(huán)境的加工精煉，這篇文章最終變成了一條格外吸引點(diǎn)擊量的標(biāo)簽——NBA或因杜蘭特停擺——掛在了8月的微博熱搜首位。

夸張手法是博眼球的最佳方式，這一條對(duì)中外自媒體甚至媒體而言是共同的真理。劉易斯的文章并沒有講述什么新鮮的內(nèi)容，他只是把大家都知道的事情又說了一遍。

“凱文·杜蘭特的交易申請(qǐng)將在未來幾周甚至幾個(gè)月內(nèi)持續(xù)撼動(dòng)整個(gè)聯(lián)盟。與此同時(shí)，即將到來的勞資談判協(xié)議可能會(huì)陷入停滯，甚至完全停擺。這兩者是相關(guān)的。”劉易斯寫道，“NBA剛剛結(jié)束了有史以來最賺錢的一個(gè)賽季，聯(lián)盟和球員都知道，一旦新的電視轉(zhuǎn)播合同落地，更大的利益蛋糕就在眼前。在巨額美鈔面前，沒有任何人希望聯(lián)盟停擺。但杜蘭特近來的舉動(dòng)，包括本·西蒙斯、詹姆斯·哈登和凱瑞·歐文的狀態(tài)，已經(jīng)引起了NBA老板們的關(guān)注，負(fù)面的關(guān)注。（三位都是KD上賽季在籃網(wǎng)隊(duì)的隊(duì)友。）”

事實(shí)上當(dāng)杜蘭特在自由球員市場(chǎng)開放前一刻提出交易申請(qǐng)時(shí)，人們就知道NBA資方會(huì)有所抱怨。杜蘭特還剩4年長約在身，那是他于去年夏天提前續(xù)簽的合同。但眼下，他在這份合同還未正式開始前就提出想要走人了，這當(dāng)然不是球隊(duì)方愿意看到的事情。

NBA總裁亞當(dāng)·蕭華在夏季聯(lián)賽期間曾談到杜蘭特一事，他說：“這應(yīng)該是一個(gè)雙向的通道，球隊(duì)為球員們提供了巨大的保護(hù)和保障，作為預(yù)期回報(bào)，他們應(yīng)該能解決好討價(jià)還價(jià)的問題。我是很現(xiàn)實(shí)的人，我知道球員、經(jīng)紀(jì)人和球隊(duì)關(guān)起門來一定會(huì)進(jìn)行一些溝通。但我不喜歡看到球員提出交易申請(qǐng)，不喜歡看到類似的事情以這種方式出現(xiàn)。”

“當(dāng)一名球員提出交易申請(qǐng)時(shí)，他所影響到的不止是各個(gè)球隊(duì)和這個(gè)聯(lián)盟，還有聯(lián)盟里的其他球員，這會(huì)產(chǎn)生漣漪效應(yīng)。這是我們需要在下個(gè)勞資協(xié)議談判周期里討論的問題。再強(qiáng)調(diào)一遍，我們不是天真地認(rèn)為球員在任何特定情況下都必須開心，但我們不希望看到事情以這種方式呈現(xiàn)出來。”

需要指出的是，把杜蘭特的舉動(dòng)和停擺劃等號(hào)在一起并不恰當(dāng)，就好像他一個(gè)人有了撼動(dòng)整個(gè)聯(lián)盟的力量。劉易斯在文章里提到，早在杜蘭特提出交易申請(qǐng)之前，球星逼宮離隊(duì)的問題就已經(jīng)成為了各隊(duì)老板關(guān)注的重點(diǎn)，KD一事不過是起到了催化劑的作用。

一個(gè)月前，我和管維佳、殳海以及T-Mao三位老師在NBA開放麥節(jié)目中討論過相關(guān)的問題。回望過去幾年，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)規(guī)律：NBA球星提出交易申請(qǐng)的情況似乎越來越頻繁，所剩的合同年限也似乎越來越長，而且往往可以去往自己想去的目的地。

保羅·喬治離開步行者的時(shí)候還剩1年合同，離開雷霆的時(shí)候剩2+1年；濃眉離開鵜鶘時(shí)剩1+1合同；哈登、韋少離開火箭時(shí)剩2+1的合同；本·西蒙斯拒絕為76人登場(chǎng)時(shí)還剩4年合同。而眼下是，杜蘭特也還剩整整四年合約。

另外望向上述名字你也發(fā)現(xiàn)了，喬治去快艇、濃眉去湖人、哈登先到籃網(wǎng)再去76人，這些球員大多都抵達(dá)了自己理想的目的地。如果還相信這是偶然現(xiàn)象，那我們未免過于天真。

在KD提出交易申請(qǐng)的時(shí)候我就說過，即便他沒有交易否決權(quán)，即便他還有長約在身，但卻并不是對(duì)自己的下一站毫無話語權(quán)。目前交易談判陷入停滯也與此相關(guān)，那些不在KD視線范圍內(nèi)的球隊(duì)怎么可能愿意付出太多籌碼？有聯(lián)盟內(nèi)部人士就曾表示：“如果籃網(wǎng)都無法讓杜蘭特滿意，我們又怎么保證可以讓他開心呢？”

這個(gè)問題變得愈發(fā)尖銳，勞資雙方也一定會(huì)對(duì)此展開博弈。球員們?cè)缇烷_始為更大的權(quán)益奮戰(zhàn)，話語權(quán)也不斷升級(jí)。但老板們有其底線，球星身背長約隨意提出離隊(duì)申請(qǐng)，這顯然是令他們無法接受的。

每當(dāng)出現(xiàn)一位大牌球星逼宮離隊(duì)時(shí)，人們都會(huì)討論該如何制約這種情況。有人認(rèn)為如果一名球員申請(qǐng)交易，那就該扣掉其一定比例的薪水（40%-70%的說法都有）；有人覺得球員提出交易申請(qǐng)后就該調(diào)整合同，比如留守母隊(duì)的球員可以因鳥權(quán)簽下5年長約，但如果他很快提出交易申請(qǐng)，就該縮短合同年限到4年，同時(shí)調(diào)整薪水漲幅和當(dāng)時(shí)簽約其他球隊(duì)時(shí)一樣；也有方案比如加長交易冷凍期（目前只有指定新秀合同有1年冷凍期，是否可以改成2年？同時(shí)給老將續(xù)約也加入冷凍期），交易之后給他們的頂薪降格等等。

可以想象的是，這些都會(huì)出現(xiàn)在下一次勞資協(xié)議的談判桌上。球星逼宮離隊(duì)本質(zhì)上是勞方針對(duì)資方的又一次挑戰(zhàn)，畢竟球隊(duì)許諾之后又將球員隨意送走的案例比比皆是，那為何球員不能爭取自己的利益最大化？但球隊(duì)隨意“背叛”球員會(huì)給自己帶來難以招募球星的反噬，但到目前為止，球星逼宮的副作用似乎并不算大，因?yàn)樗麄兪锹?lián)盟最稀缺的資源，格外搶手。

現(xiàn)行的勞資協(xié)議簽訂到2023-24賽季結(jié)束，但勞資雙方都有權(quán)利在今年12月15日跳出原合同，商討一份新合同。所謂的停擺可能，也正是基于雙方跳出后無法達(dá)成新協(xié)議的狀態(tài)。NBA上一次停擺是2011年，當(dāng)時(shí)的報(bào)道顯示整個(gè)聯(lián)盟的損失超過20億美元。

那么聯(lián)盟真的會(huì)停擺嗎？我們有“100億個(gè)理由”相信答案是否定的——此前的報(bào)道顯示，過去一個(gè)賽季，NBA聯(lián)盟的總收入正式突破百億美元大關(guān)，籃球相關(guān)收入也來到創(chuàng)歷史的88.92億。在這些真金白銀面前，停擺就意味著大家一起受損，而聯(lián)盟的口碑和名譽(yù)也會(huì)受到打擊，違背了共同利益。

總的來說，老板們不滿的情況只會(huì)發(fā)生在極個(gè)別的明星球員身上。NBA球員工會(huì)當(dāng)然會(huì)保護(hù)球員的利益，比起有限的幾個(gè)超級(jí)明星，更多球員面對(duì)球隊(duì)時(shí)還是處于絕對(duì)弱勢(shì)的位置，雙方勢(shì)必要針對(duì)這一狀況唇槍舌劍一番。