體壇周報全媒體記者 季孟年

有人的地方就有江湖，CBA自然也不例外。在CBA當中，球隊與球隊之間往往也有親疏之分。新疆隊與廣州隊，過去這幾年來一直都保持著相對密切的關系，雙方的人員流動也比較頻繁。在人們的印象當中，廣州隊由于整體實力并不算強，一直都以新疆隊的小兄弟形象示人。但在本賽季，情況發生了一些改變。

賽季至今，廣州和新疆已經打完了兩回合的交鋒。廣州雙殺新疆不說，合計凈勝分更是達到了驚人的33分。昔日的小兄弟如今已經有了點強隊的意思，反倒是新疆隊如今只能為季后賽資格而戰，下滑的速度多少有些超出預期。

青春風暴未能如期抵達

與北控的比賽結束之后，阿不都沙拉木臉色很難看。在新聞發布會上，他這樣說道：“我們隊內的年輕人，不要假裝很努力，因為結果不會說謊。”

在那個夜晚，阿不都登場37分鐘砍下了26分，為了幫助球隊取勝拼到抽筋。但在他的身邊，其他球員們的表現并不能令人滿意，新疆隊全場比賽只有84分入賬，自然很難取得和北控比賽的勝利。，

其實那場比賽就是新疆這個賽季的縮影，傷愈歸來的阿不都打出了生涯至今的最高水平。他的場均出場時間逼近37分鐘，可以拿下23.0分7.3籃板外加3.0助攻。可即便是如此，新疆的勝率依舊不足30%。除了阿不都之外，其他球員的表現都相對低迷。那些被寄予厚望的年輕面孔，并沒能在本賽季讓期待之中的青春風暴席卷CBA。

尤其是齊麟，他的表現格外令人失望。賽季至今場均只能貢獻13.8分，投籃命中率甚至不足40%。當他在場，新疆百回合要凈負對手24.7分。幾位年輕的內線球員，同樣也沒有打出人們期待當中的發揮。上個賽季，新疆還是全聯盟內線實力最為強大的球隊。但在本賽季，他們的內線實力幾乎已經在聯盟當中墊底。

之所以會出現這樣的情況，其實并非偶然。上個賽季當周琦因為傷病缺席的時候，新疆的競爭力就會出現顯著的下滑。數據統計顯示，周琦出戰的42場常規賽，新疆勝率達到71.4%，反觀周琦缺席的11場比賽，新疆勝率僅有36%。在周琦出戰的那些比賽之中，隊內年輕球員們往往也能打出不錯的表現。可當他們失去周琦的牽制，整體發揮自然也就會大打折扣。

盡管阿不都沙拉木在本賽季打出了全明星級別的表現，但他在攻防兩端的牽制力，與周琦相比還是存在著非常大的差距。所有人都清楚，周琦的離開會對新疆整體實力造成巨大的影響。但是，考慮到隊內還有不少年輕潛力股，或許這些年輕的球員們能夠在一定程度上彌補周琦留下的空缺。

但就目前的情況來看，新疆隊的青春風暴未能如期抵達。過去這幾年，周琦用他的龐大身軀掩蓋了這支球隊的不少問題。本賽季缺少了周琦這樣一位基石人物，新疆隊出現成績上的大幅度下滑，也就是再正常不過的事情。

外援能否拯救新疆隊？周琦遠赴NBL給新疆隊帶來了巨大的影響，其實除了周琦之外，還有另外一位球員的離開，也是對于新疆整體實力巨大的削弱。

上個賽季，內線實力強大是新疆的核心競爭力。除卻擁有周琦之外，莫泰尤納斯也是球隊的一員。但在本賽季，莫泰尤納斯選擇加盟摩納哥隊，現如今新疆還處在全華班出戰的情況之下。

如果想要改變當下的情況，新疆隊很難指望年輕球員們可以在一夜之間成長，唯有簽下實力派外援，才能讓新疆隊重回正軌，成為季后賽級別的球隊。曾幾何時，新疆揮舞著大把鈔票，全世界網羅優秀的外援，但現在情況發生了一定的變化。首先，CBA外援也設置了工資帽且新疆隊的投入不再像之前幾年那樣瘋狂。更重要得還是防疫政策的影響，任何一位外援想要進入中國，登上CBA的賽場都需要費一番功夫。

正因如此，大牌外援們如今基本上已經和CBA無緣，新疆很難找到如布拉切、昆西?杜比那樣可以憑借一己之力改變球隊的外援。此外，上個賽季新疆小外援克拉克的經歷，恐怕會讓一些外援望而卻步。克拉克自己在社交媒體當中透露，他一下子經歷了48天的隔離期才與球隊匯合。如今疫情形勢其實并沒有比較明顯的好轉，任何一位外援想要加入新疆隊，恐怕都需要經歷一段漫長的等待期。

此前有消息稱，新疆隊有意簽下CBA的老熟人摩爾特里。他的到來，能夠在一定程度上提升球隊的內線得分能力。但是，摩爾特里在防守端還是無法與周琦相提并論，進攻端其實也很難起到周琦級別的牽制作用。從另一個角度來看，新疆隊同樣也還需要一位小外援。上個賽季季后賽面對山東，缺少一位出色的后場進攻發動機，就是導致他們最終兵敗的原因所在。如果能夠有一位明星小外加盟，新疆隊的競爭力還能提升一大個層級。但就目前來看，超級外援拯救新疆隊這樣的戲碼，本賽季幾乎不可能發生。

每場比賽結束之后，主帥阿的江都是眉頭緊鎖。他所能做的，或許就是進一步延長阿不都的登場時間。長期以往，新疆隊的成績很難有起色，阿不都的身體狀況還會令人有些擔心。籃球有些時候就是如此殘酷，每個人都需要面對現實。

過去的這幾年，新疆一直都是聯盟當中的強隊。但現在，往日的輝煌早已煙消云散。能夠獲得一張季后賽附加賽的門票，對于本賽季的新疆隊來說，或許已經可以算得上是一種成功。