1月12日晚，名為“L起逸”的微博博主發布了一篇題為《一位被欠薪職業球員的公開信》的長文，博主疑似為重慶當代球員劉衛東，揭露了自己效力重足被欠薪的經歷。

劉衛東出道于亞泰，在2007年亞泰奪得中超聯賽冠軍時，他當時還是替補，不過隨后他逐步成為七隊主力。2015年，因為亞泰重建他被時任重慶力帆主帥王寶山招致麾下，一直效力至2019賽季。

劉衛東在長文中披露，雖然合同至2020年底才結束，但2019賽季后自己被俱樂部通知可以尋找下家，俱樂部也承諾會履行完合同。但是自己在2020賽季只收到了前兩個月的薪水，隨后被俱樂部單方面解約。雖然中國足協的仲裁結果是重慶解約違法，但是劉衛東至今仍未收到欠款。

疑似劉衛東的博主全文：

一位被欠薪職業球員的公開信

大家好，我是前重慶當代俱樂部的球員劉衛東，以下是過去一年里我的經歷。

一、單方面違法解約經過

2019年末聯賽結束后，我被通知可以自尋出路，尋求租借，如無租借也無需歸隊訓練，理由是當時的教練不喜歡我的技術風格，隊里沒有我的位置。我跟俱樂部簽訂的合同期限至2020年12月31日，俱樂部也強調會履行合同至到期。作為一名打工人，除了提供專業性與付出勞動，很多事情無力改變，想必這些經歷也是大家日常工作的一部分，我只能接受。經多方努力，我聯系租借、轉會無果，于是便留在老家等待俱樂部的進一步安排。

2020賽季開始后，我收到了重慶俱樂部支付的前兩個月薪水，之后就再也沒收到過任何工資。2020年7月24日，我跟幾位隊友在沒有任何事先知會的情況下，單方面收到了俱樂部的解約通知書——我就這樣被解約了，俱樂部稱7月24日之后的工資將不再支付于我。

在我的合同中，根本不存在可以被單方面解約的條款，因此我當然并不接受這樣單方面的、未事先充分溝通的違法解約！我尊重這家曾經為之奮斗過的足球俱樂部，但我更尊重合同、尊重契約精神、尊重法治！這種單方面的粗暴解約，讓勞資雙方簽約前的溝通與博弈顯得過于滑稽。帶著對法律常識的基本認知，我一紙訴狀將重慶當代足球俱樂部告上了中國足協仲裁委員會。

二、仲裁后的“一拖到底”

盡管在合同中不存在球員可以被單方面解約的條款，但中國足協依舊仲裁認可重慶俱樂部的違法解約。裁決生效后，按照裁決書規定的支付欠薪時限，重慶俱樂部應于裁決書裁定之后的10日內支付拖欠工資，我最晚應于11月27日收到拖欠的工資，然而，這之后便上演了一場拖欠鬧劇。

2020年12月11日，重慶俱樂部仍然托辭稱要等到16號俱樂部上班后支付；

12月16日，俱樂部的回答是本周內申請支付；

12月18日上午，我還是沒有收到任何欠款，于是我再次跟重慶俱樂部重申并確認，得到的回復又是“下周五之前肯定會給到你的，你的這筆費用專項支付，你放心吧！”。然而，在所謂的下一個周五之前，我仍然沒有收到欠款。

2020年12月28日，我收到重慶俱樂部的通知，稱俱樂部已經在做賬，當天下午會支付我的欠薪。

到了下午，我只收到了少部分欠薪。至于剩余的欠薪，重慶俱樂部先是說我的銀行卡有問題，轉賬受限（期間我去浦發銀行確認我的卡收付款沒有任何限制與問題），之后又改口說俱樂部的賬戶出了故障，無法完成劃轉。

我致電重慶俱樂部負責人吳江，表明自己已經十個月沒收到工資了，急需用錢。吳江先是表示元旦后會再支付我部分欠薪，隨即改口表示“俱樂部沒錢我怎么給你”，“足協還欠俱樂部錢呢”，讓我“想去哪告就去告”。

在走投無路的情況下，2021年1月4日我再次向中國足協紀律委員會申請了仲裁執行，并于2021年1月11日與重慶俱樂部聯系，詢問元旦后答應支付欠薪支付的時間，俱樂部反饋并承諾1月11日當天支付。

然而，俱樂部再次爽約。

以上事實，均有微信聊天記錄為證（微信聊天記錄在特定情形下也可以作為訴訟證據使用，有法律效力的，這點沒有爭議）。

三、我的幾點感觸與不解

稍微有法律常識的人都清楚，勞動報酬具有優先受償權，哪怕俱樂部破產了欠薪也應優先支付，勞動報酬的支付從來就不以足協或其他第三方支付俱樂部費用為前提條件，這種業余、幼稚的托辭不僅是對球員的不尊重，也不吝對自己專業的否定。

在中國足協仲裁委員會已經產生裁決結果的情況下，我雖然沒有被裁定得到合約期間的全部薪水，但目前只能選擇接受。疫情之下，中國足協選擇維護與其長期合作的俱樂部與投資人的利益，但職業球員顯然才是更弱勢的一方，我們勞方的個體利益又有誰來保障？足球運動員吃的是青春飯，能利用自己技能賺錢的時間也就這么有限的幾年。作為勞動者，我們也需要勞動報酬來養家與維持生活。

俱樂部與投資人需要熬過“寒冬”，我們當然理解，但這應當基于法制與尊重合約的前提。足協仲裁結果既已傾向于俱樂部，我們也只能接受，但出了結果還拖延執行，誰又能夠接受？

作為一家我們曾經為之奉獻過汗水與熱血的老牌中超俱樂部，一再出爾反爾，堆砌各種荒唐、幼稚的理由不支付欠薪，道理何在？

作為主管單位，中國足協同樣有責任與義務保證仲裁結果的履行，保證仲裁的嚴肅性。頻繁推出新政，在俱樂部命名上“嚴謹”執法的中國足協，是否應該在“面子”之余切實關注“里子”，在服務各俱樂部的同時，切實保障從業人員的合法利益？

最近兩年的欠薪案例已經不勝枚舉，我相信有很多球員都遇到了類似的欠薪情況，我想問：

是怎樣的一個土壤，縱容俱樂部作為甲方屢教不改？

是怎樣的一個行業管控，無視、鼓勵并任由俱樂部肆意欺壓球員？

又是怎樣的一個準入機制，讓各類牛鬼蛇神、魑魅魍魎頻頻混跡在中國足球圈？

事已至此，我不得不站出來，為自己、也為被欠薪球員這一弱勢群體呼吁與維權，希望得到大家的關注與支持，也祝大家在新的一年里身體健康，心想事成。