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尼克斯以靜制動(dòng)!今年不亂花錢避當(dāng)冤大頭

羅珂11-28 18:00 體壇+原創(chuàng)

體壇周報(bào)全媒體記者羅珂

十個(gè)月前,尼克斯解雇了總裁史蒂夫·米爾斯;就在同一天,球隊(duì)老板詹姆斯·多蘭撥通了萊昂·羅斯的電話。

NBA球隊(duì)對(duì)萊昂·羅斯這個(gè)名字并不陌生。他隸屬于世界最大經(jīng)紀(jì)公司CAA,負(fù)責(zé)籃球領(lǐng)域的工作,曾經(jīng)是勒布朗·詹姆斯的經(jīng)紀(jì)人,曾和尼克斯保持良好關(guān)系——“甜瓜”安東尼就是他運(yùn)作到大蘋果城,也曾拒絕讓客戶穿上尼克斯球衣。多蘭打給羅斯,是希望后者能夠接替米爾斯管理尼克斯,就像鮑勃·邁爾斯在勇士、佩林卡在湖人那樣。這兩位經(jīng)紀(jì)人在做NBA總經(jīng)理前毫無(wú)經(jīng)驗(yàn),但在過(guò)去6個(gè)賽季幫球隊(duì)共拿到4個(gè)總冠軍,成績(jī)斐然。

羅斯思考了不到兩個(gè)星期時(shí)間,決定接受這個(gè)艱難的任務(wù)。美國(guó)時(shí)間3月2日,尼克斯正式宣布了新任總裁。進(jìn)入21世紀(jì),尼克斯做了很多嘗試,從傳奇巨星“微笑刺客”托馬刺,到名人堂教練“禪師”杰克遜,都未能奏效。這一次,他們選擇了經(jīng)紀(jì)人出身的羅斯,成為尼克斯近三個(gè)賽季的第三任總裁。而從今年休賽期的情況看,尼克斯果然換了個(gè)活法。

成為尼克斯運(yùn)營(yíng)總裁的第一個(gè)晚上,穿著運(yùn)動(dòng)外套和運(yùn)動(dòng)鞋的羅斯,步行來(lái)到了麥迪遜廣場(chǎng)花園,和紐約當(dāng)?shù)孛襟w們進(jìn)行了一次不太正式的會(huì)談,向他們介紹自己的情況,以及對(duì)尼克斯未來(lái)的規(guī)劃。羅斯很清楚,自己如今已經(jīng)身處一個(gè)與此前迥然不同的位置:做經(jīng)紀(jì)人時(shí),他隱藏在客戶的身后,不被外人關(guān)注,所做的工作和決定也少有人知;做NBA總裁則不然,尤其是在尼克斯,一舉一動(dòng)都會(huì)被媒體、被球迷看在眼里,他必須更加謹(jǐn)慎才行。

走馬上任后,羅斯立刻開(kāi)始了重建,他先是確認(rèn)了新主帥錫伯杜——需要注意的是,主帥候選人里有超過(guò)一半是CAA代理的。隨后組建的教練團(tuán)隊(duì)里,也有三個(gè)人有CAA背景。

接下來(lái),羅斯的好友威廉·韋斯利,就是有著“神通廣大的韋斯”綽號(hào),在籃球圈里混得風(fēng)生水起的那位,成為尼克斯的顧問(wèn)。羅斯上任當(dāng)晚,韋斯利也出現(xiàn)在麥迪遜廣場(chǎng)花園,但只有少數(shù)人看到了他。這對(duì)結(jié)識(shí)了三十多年的老朋友,開(kāi)始了又一次聯(lián)合創(chuàng)業(yè),或許是最艱難的一次創(chuàng)業(yè)。

昔日的尼克斯,并不缺少球星,但他們這些年的一系列操作,讓越來(lái)越多人對(duì)這支豪門球隊(duì)敬而遠(yuǎn)之:微笑刺客和馬布里交惡,甜瓜和禪師鬧翻,波爾津吉斯逼球隊(duì)交易自己,招募杜蘭特等球星也都以失敗告終……作為安東尼的經(jīng)紀(jì)人,羅斯對(duì)尼克斯內(nèi)部混亂情況很熟悉,也知道老板多蘭難以相處。“羅斯會(huì)發(fā)現(xiàn),有時(shí)候你想解釋某些事情,卻發(fā)現(xiàn)這并沒(méi)有什么邏輯。”某位在NBA工作多年的高管人員,表達(dá)了對(duì)羅斯的擔(dān)憂。另一位內(nèi)部人士則表示:“多蘭雇傭一個(gè)人,是認(rèn)為對(duì)方的專業(yè)知識(shí)能夠給球隊(duì)帶來(lái)益處;但他們進(jìn)入球隊(duì)后,多蘭又經(jīng)常會(huì)搞砸些事,給對(duì)方留下個(gè)爛攤子。我擔(dān)心羅斯不敢對(duì)抗多蘭,那么他就會(huì)重蹈前任們的覆轍。我希望羅斯有這個(gè)勇氣。”

“羅斯當(dāng)然意識(shí)到了這點(diǎn),伺機(jī)而動(dòng),才能更有把握扭轉(zhuǎn)局勢(shì)。”CAA負(fù)責(zé)人之一霍華德·努喬說(shuō),“羅斯和多蘭之間的關(guān)系是最重要的,多蘭有個(gè)特點(diǎn),每次談判他還是很守諾言的,羅斯也是一樣,這方面他們互相欣賞,否則羅斯未必愿意為他工作。對(duì)羅斯而言,誠(chéng)信比什么都重要;如果你欺騙他,立刻就會(huì)失去他對(duì)你的信任。”

這個(gè)休賽期,尼克斯不像以前那樣,揮著厚厚的支票本四處拋橄欖枝,也沒(méi)有急著追求韋斯特布魯克這樣已不在巔峰期的全明星。他們?cè)分疬^(guò)海沃德,并將合同年限從開(kāi)始的兩年提高到四年,但當(dāng)黃蜂開(kāi)出4年1.2億的合同后,尼克斯決定退出。迄今為止,伯克斯拿到的一年600萬(wàn)合同,竟然是尼克斯開(kāi)出的最大年薪。仍然擁有1800萬(wàn)薪金空間的他們,似乎并不急于將其花掉。許多圈內(nèi)人士認(rèn)為,尼克斯幫助某些球隊(duì)減輕薪金空間壓力或者完成交易,從中得到一定資產(chǎn)回報(bào)。

這些精打細(xì)算的做法,確實(shí)更像出自經(jīng)紀(jì)人之手。在羅斯治下,尼克斯已經(jīng)初步擺脫了“人傻錢多”的印象。越來(lái)越多人覺(jué)得,羅斯有希望在尼克斯干滿三年,成為繼“微笑刺客”后首個(gè)達(dá)到這一高度的尼克斯總裁。

當(dāng)然,依靠米切爾·羅賓遜和今年的8號(hào)秀奧比·托平這對(duì)內(nèi)線組合完成復(fù)興,幾率確實(shí)不大。背靠紐約大市場(chǎng)的尼克斯,永遠(yuǎn)都需要一位超級(jí)球星壓陣,這也是球隊(duì)管理層在未來(lái)一兩年時(shí)間里需要完成的硬指標(biāo),通過(guò)選秀,通過(guò)簽約或者交易。

這方面,羅斯有著自己的優(yōu)勢(shì):因?yàn)樽鼋?jīng)紀(jì)人時(shí)給客戶談商業(yè)合作,他和耐克方面關(guān)系甚好;另外,他在NCAA籃球名校肯塔基大學(xué)也有很深的人脈——有近40名NBA現(xiàn)役球員來(lái)自肯塔基,和耐克簽約的球員人數(shù)則要多得多。在許多人印象里,羅斯合作的都是些年過(guò)而立的老將,但實(shí)際上他也和許多年輕球星合作過(guò),比如太陽(yáng)后衛(wèi)布克和森林狼中鋒唐斯。“他終究會(huì)利用這些關(guān)系,為尼克斯搞個(gè)頭條大新聞出來(lái)。”某內(nèi)部人士這樣說(shuō)。

“做尼克斯的總裁就是這樣,有時(shí)候擁有上帝般的巨大全力,也有隨時(shí)跌下神壇的巨大風(fēng)險(xiǎn),實(shí)在太瘋狂了。”羅斯的熟人,也是美國(guó)籃球圈的風(fēng)云人物薩尼·瓦卡羅感慨道。羅斯是成龍還是成蟲(chóng),讓我們拭目以待。

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