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林良鋒:讓索爾斯克亞下課?請三德子先想清一件事

林良鋒10-05 14:42 體壇+原創(chuàng)

體壇周報(bào)全媒體記者 林良鋒

讓子彈飛一會兒?

這個(gè)周末,英超又遇寒潮。萊斯特城主場被西漢姆剃了一個(gè)0比3;接著熱刺在老特拉福德破了對曼聯(lián)的贏球紀(jì)錄;最終以維拉7比2暴打利物浦,給本輪劃上句號。前一輪,曼城主場被萊斯特城打了個(gè)5比2,提醒大家:今年的寒流來得早。瓜迪奧拉從未在一場敗仗中,被灌5個(gè)。

被熱刺6比1虐完瞬間,曼聯(lián)球迷覺得天塌了;兩小時(shí)后,目睹利物浦客場被維拉灌了7個(gè),又安慰自己:好像咱們不是最爛的!利物浦上一次聯(lián)賽以2比7失利,是在1963年4月,輸誰?熱刺。賽季漫長,誰也難免因這樣那樣的原因倒一回大霉。遇到重挫,不沖動,不感情用事,不撒潑打滾,舉止得體,是區(qū)分成年人和孩子的標(biāo)志。

聽說過墨菲定律吧?

曼聯(lián)不是第一次主場被熱刺如此重創(chuàng)。1959年9月,主場輸1比5,是本輪之前曼聯(lián)不敵對手的紀(jì)錄。當(dāng)時(shí)的主教練是巴斯比。如果曼聯(lián)真要輸一次狠的,那么輸給穆里尼奧,且是主場大比分慘敗,失球之中包含點(diǎn)球,最符合這一定律。索爾斯克亞吃了執(zhí)教以來最大的敗仗,對于一位“年輕”尤其是帶豪門的主教練,這個(gè)結(jié)果很可能危及前途。這個(gè)比分,弗格森也吃過,9年前的這個(gè)月,曼聯(lián)在德比被吊打,也有球員吃了紅牌,埃文斯戰(zhàn)術(shù)犯規(guī)被逐;也是上半時(shí)便落后3球。巴洛特利進(jìn)球后,掀起球衣前襟,亮出了著名的質(zhì)問:“為什么總是我?”本輪賽后,客隊(duì)主教練的言論和巴神相映成趣。弗格森輸這么多,為什么沒事?有人說:以他的江湖地位,隨便輸!

真的嗎?弗格森帶曼聯(lián)圓夢前,曾德比客場輸過1比5,回家后直奔臥室,把自己悶在枕頭里,茶飯不思。在破繭拿到第一座獎杯的那個(gè)賽季,他被熱刺三殺;之前兩年,弗格森分別在主客場大比分輸給熱刺??梢姴皇且?yàn)槟昧硕嗌俟谲?,弗格森才有資格在慘敗中揮霍老本;在別的俱樂部,別的聯(lián)賽,功勛主帥因?yàn)橐淮尾簧鞫抡n的例子比比皆是——很多人還沒有輸這么大比分。曼聯(lián)慘敗上了熱搜,索爾斯克亞被列為下課最大熱門,根源還在資歷淺。上賽季三次錯過決賽,會加深管理層對他的懷疑。“他究竟是不是帶領(lǐng)曼聯(lián)合適的人選?”在曼聯(lián)球迷當(dāng)中,此事一直存在爭議。

僅就勝負(fù)而言,如果現(xiàn)在說奧萊能力不行,那如何解釋上賽季三殺曼城和切爾西?那6場勝利,都發(fā)生在布魯諾·費(fèi)爾南德斯加盟之前。這場慘敗非常扎眼。放在本賽季起步不順的背景下,奧萊的處境更加艱難。當(dāng)年阿特金森下課,就是因?yàn)殚_季連輸兩個(gè)主場,10月下旬至11月初連續(xù)4場不勝,曼聯(lián)高層繃不住,舉起了屠刀。阿特金森的命運(yùn),其實(shí)在前一個(gè)賽季就定了,否則博比·查爾頓不會遠(yuǎn)渡重洋去墨西哥,蹲守蘇格蘭的大營。

現(xiàn)在?波切蒂諾和阿萊格里都暫時(shí)賦閑,外人并不知道曼聯(lián)是否和他們有過接觸,也不知道伍德沃德是否會迫于輿情的壓力,讓奧萊成為又一個(gè)替罪羊。回到本場比賽,因失誤可能導(dǎo)致的失球,九成丟了。和首場比賽負(fù)于水晶宮相比,曼聯(lián)輸球的模式雷同,并沒有因?yàn)閾Q了林德勒夫就有所改善。這才是要檢討的關(guān)鍵。

就目前的輿情,外界依然同情奧萊的遭遇,批評三德子沒有趁熱打鐵,在今夏補(bǔ)充高水平的新援。是否增援是一回事,具體每場比賽如何處理,是另一回事。即使增援不到位,疫情對俱樂部打擊很大,全隊(duì)都很疲勞,都不是曼聯(lián)連輸兩個(gè)主場的理由,更不是以這種方式輸球的理由。

在使用林德勒夫、博格巴和德赫亞等人的問題上,曼聯(lián)球迷對奧萊行動遲緩、缺乏魄力感到失望。和兩位前任相比,他走向了另一極端:心腸太軟,所托非人。我之前曾指出:奧萊對部分主力的信任,超過了容忍的范圍,是在拿自己的前途為別人的萎靡背書。這一點(diǎn)沒有實(shí)質(zhì)改變,奧萊在曼聯(lián)逃不過下課的命運(yùn)。曼聯(lián)花錢請你帶隊(duì)不是為了讓你當(dāng)圣誕老人。薪水的一部分,就是讓你做艱難的決定。

話說回頭,索爾斯克亞有沒有做決定的條件?這看似為他開脫,但無法回避。在建設(shè)球隊(duì)上,曼聯(lián)不專業(yè)、沒遠(yuǎn)景、易動搖的毛病由來已久,絕非冰凍三尺。索爾斯克亞遇到的難題,前任也遇到過。早在克洛普和瓜迪奧拉先后拒絕曼聯(lián)時(shí),三德子為首的管理層,以及背后的格雷澤家族,在管理俱樂部上外行就在業(yè)界傳為笑談。范加爾和穆里尼奧都在離任后指責(zé)曼聯(lián)引援不力,奧萊沒說,但不代表沒有。賓主如何相處?值得奧萊和三德子三思。

奧萊不妨看看齊達(dá)內(nèi)。在歐冠三連,聲望如日中天之際,齊達(dá)內(nèi)可以為了原則,以退為進(jìn),斷然辭職。奧萊清楚三德子的行事方式,拿到歐冠資格之際,就應(yīng)該和對方開誠布公,丑話說在前頭。既然選擇了繼續(xù)在現(xiàn)有架構(gòu)下帶隊(duì),奧萊就必須保持成績穩(wěn)定,不能因?yàn)楦星樯蠈β?lián)難以割舍,在夾縫中混吃等死。

三德子更應(yīng)該吸取教訓(xùn),不要被輿論左右,在壓力下以換帥甩鍋。當(dāng)初倉促讓奧萊轉(zhuǎn)正,理由是啥?有沒有預(yù)見到之后可能遇到的困境?最根本的一點(diǎn):你究竟想讓曼聯(lián)變成什么?你已經(jīng)讓曼聯(lián)變成了格雷澤的現(xiàn)金奶牛,但沒有成績,這頭牛遲早是要死的。換帥可以,但不應(yīng)該是感情沖動的產(chǎn)物。雖然人們對你能否堅(jiān)持初衷,沒有多少信心。

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林良鋒

體壇周報(bào)英超主筆,國際足球評論員

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