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保障底層員工權(quán)益 湖人隊計劃延發(fā)高管20%薪水

白亼04-08 11:20 體壇+原創(chuàng)

體壇周報全媒體記者 白亼

因為新冠肺炎,美國的經(jīng)濟不可避免地遭遇到了沖擊。為了在特殊時期保護(hù)低收入職員,洛杉磯湖人隊計劃請求球隊的高層在薪水上做出犧牲。根據(jù)ESPN方面的報道,在和球隊的財務(wù)顧問進(jìn)行交流之后,湖人隊的股東們將會要求部分高級管理人員進(jìn)行20%工資的延期發(fā)放,幫助困難人群度過這段非常階段。

不只是球隊管理人員,根據(jù)此前沃納洛夫斯基的報道,NBA和球員工會正在考慮,如果常規(guī)賽最終取消,他們將在聯(lián)盟代管合同中扣留球員剩余工資的25%。另外,早在三月底的時候據(jù)ESPN報道,NBA將對全球約100位聯(lián)盟高收入管理人員進(jìn)行工資削減,工資削減比例為20%,其中也包括聯(lián)盟總裁蕭華以及副總裁馬克·塔圖姆。湖人此舉,也是對聯(lián)盟高管降薪的一種響應(yīng)。此前,費城76人也曾發(fā)起過降薪提案,但是最終遭遇否決。

從全世界體育行業(yè)來看,俱樂部管理層降薪已經(jīng)不是什么新鮮事了。根據(jù)《每日郵報》的消息,F(xiàn)1主席切斯·凱里連同15位高管已經(jīng)接受了降薪,F(xiàn)1官方的500名員工將執(zhí)行“強制休假”。高管接受降薪,運動員們自然也不能獨善其身。根據(jù)此前的消息,巴薩一線隊球員降薪70%的政策已經(jīng)進(jìn)入執(zhí)行階段。

根據(jù)此前美國記者查拉涅的報道,NBA方面也已經(jīng)在早些時候向球員工會提議,希望從4月16日開始讓球員們接受50%的降薪,不過球員工會則提議從5月中旬開始降薪25%,雙方就降薪問題存在較大的分歧。NBA球員的下一個發(fā)薪水日是本月16日,此前,NBA并沒有保證球員在這個發(fā)薪水日將會得到全部應(yīng)得的薪水。另外,根據(jù)勞資條款的規(guī)定,如果NBA取消接下來所有的常規(guī)賽比賽,那么每取消一場比賽,球員將損失1%的薪水。

《紐約時報》記者馬克·斯坦恩曾經(jīng)在報道中表示,NBA球員將在4月1日領(lǐng)到工資單。但因為執(zhí)行12個月的支付計劃,大約90%球員領(lǐng)到的工資不到2019-20賽季工資的一半。而且,聯(lián)盟也沒有為下一次的工資發(fā)放做出承諾。理論上來說,每個賽季聯(lián)盟將從11月開始發(fā)放工資,每兩個星期發(fā)一次。因此,截止到4月1日,正好應(yīng)該發(fā)放50%。另外,聯(lián)盟也有權(quán)利根據(jù)不可抗力條款,去撕毀現(xiàn)有的勞資協(xié)議,即停發(fā)球員們的工資。

根據(jù)此前福布斯的數(shù)據(jù),湖人隊目前是NBA中市值排名第二的球隊,價值44億美元。巴斯家族掌控球隊66%的股份,是球隊最大的股東,在保障低收入員工的權(quán)益上,湖人隊走在了聯(lián)盟的前面。上個月疫情剛剛在美國爆發(fā)不久后,湖人隊連同快艇以及斯臺普斯中心,就創(chuàng)建了一個超過500萬美元的支持基金,來為共計2800位兼職小時工人提供新冠肺炎疫情期間的生活資金保障。

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