體壇周報(bào)全媒體駐倫敦記者 劉川

隨著疫情加劇，英格蘭足壇正在更加現(xiàn)實(shí)地面對(duì)眼下的局面。在薪資問(wèn)題上，每每球員和經(jīng)紀(jì)人在續(xù)約談判時(shí)都錙銖必較，毫不松口，然而這次不少俱樂(lè)部卻發(fā)現(xiàn)，自己在找球員商量減薪和工資延付時(shí)，球員的配合程度出乎意料地高。雖然英超還沒(méi)有像尤文圖斯那樣的豪門俱樂(lè)部實(shí)際達(dá)成全隊(duì)減薪的協(xié)議，但幾家已經(jīng)率先動(dòng)手的英冠俱樂(lè)部在這方面受到的阻礙卻較小。

工資延付成穩(wěn)妥選擇

一周前，英格蘭媒體曝出英冠將率先引進(jìn)“工資帽”制度，將聯(lián)盟內(nèi)頂薪球員的周薪削到6000英鎊。有俱樂(lè)部在上周立刻開(kāi)始著手推行這一計(jì)劃，但3月27日，媒體卻得知“工資帽”方案雖然在之前的視頻會(huì)議上頗有人望，但英冠俱樂(lè)部最終并未對(duì)這一方案達(dá)成一致。

由于沒(méi)有英超球隊(duì)那樣豐厚的轉(zhuǎn)播費(fèi)收入，英冠俱樂(lè)部相對(duì)更加依賴比賽日收入。因此3月21日的一次視頻會(huì)議中，英冠原本擬定聯(lián)盟所有球員的周薪上限為6000英鎊。事后有媒體挖出這一提案的主要倡議者是利茲聯(lián)和布倫特福德，但仍然有其他英冠俱樂(lè)部對(duì)此不以為然，他們認(rèn)為這種生硬減薪的工資帽政策有違合同精神，且自己還遠(yuǎn)沒(méi)有到揭不開(kāi)鍋的地步。

和簡(jiǎn)單粗暴的工資帽方案相比，這部分俱樂(lè)部更加傾向于在未來(lái)逐步開(kāi)啟“工資延付”的方式來(lái)各自紓困。即從4月開(kāi)始，先部分發(fā)放球員及雇員的工資，緩解球隊(duì)在休賽期的現(xiàn)金流問(wèn)題，這樣即便聯(lián)賽被腰斬，或者新賽季被迫順延，他們不至于在六七月份手忙腳亂。而拖欠的這部分工資，仍然有可能在聯(lián)賽恢復(fù)后補(bǔ)齊，這樣的話球員和雇員也能接受和配合。

事實(shí)上不用等到4月，3月21日的視頻會(huì)議開(kāi)完后，幾家手頭吃緊的俱樂(lè)部發(fā)現(xiàn)英格蘭聯(lián)賽委員會(huì)無(wú)法在短期內(nèi)給出統(tǒng)一的解決方案，已經(jīng)自行著手和球員進(jìn)行減薪或薪資延付的談判。利茲聯(lián)在3月24日就在和球隊(duì)洽談減薪問(wèn)題，而伯明翰和布倫特福德也率先和球員在這方面取得了一致意向，倒是另一支老牌勁旅布萊克本遭到了一些阻力。

布萊克本的問(wèn)題在于，他們想立刻對(duì)球員這個(gè)月的工資進(jìn)行“部分延付”，以確保有充足的現(xiàn)金給俱樂(lè)部其他雇員支付薪水，并保障俱樂(lè)部供應(yīng)商那邊不至于斷供。不過(guò)俱樂(lè)部的操作有些過(guò)于急迫，他們希望球員在半天之內(nèi)給出答復(fù)，結(jié)果遭到了全隊(duì)抵制。

進(jìn)一步溝通之后，最終雙方各退一步。布萊克本俱樂(lè)部向球員保證，按期足額發(fā)放3月份的薪水，而球員這邊也松口，表示可以接受球隊(duì)從4月開(kāi)始工資延付，確保普通雇員的薪資和其他開(kāi)銷。雙方仍需在未來(lái)幾天通過(guò)視頻會(huì)議的方式敲定所有細(xì)節(jié)。

英超只保證4月不減薪

不過(guò)，仍然有媒體質(zhì)疑，既然俱樂(lè)部眼下糧餉充足，那么此時(shí)考慮延付工資的意義何在？布萊克本一位工作人員表示，這是因?yàn)榍蜿?duì)不得不開(kāi)始考慮未來(lái)數(shù)個(gè)月都無(wú)法恢復(fù)聯(lián)賽的可能性，“只有延付部分工資，你才能保證未來(lái)6個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間仍能付給雇員一定的薪水，而不是一切照舊地足額發(fā)放3個(gè)月薪水，之后才突然發(fā)現(xiàn)彈盡糧絕，整個(gè)俱樂(lè)部無(wú)以為繼。”

與此同時(shí)，英冠也在和職業(yè)球員工會(huì)做進(jìn)一步溝通，希望球員方面能做好思想準(zhǔn)備。不過(guò)聯(lián)賽組織方還是對(duì)利茲這種擅自行動(dòng)的作法頗有微詞，他們?nèi)匀幌Ｍ骷揖銟?lè)部能在聯(lián)賽和球員工會(huì)達(dá)成協(xié)議后，再去找球員談判，而現(xiàn)在，和球員工會(huì)之間的談判仍需數(shù)周時(shí)間。

事實(shí)上，即便是現(xiàn)在府庫(kù)充盈的英超俱樂(lè)部，在連續(xù)幾個(gè)月沒(méi)比賽的情況下，可能都要重新審視資金分配方案。很多英超球隊(duì)之前一周的聲明已謹(jǐn)慎了很多，他們對(duì)雇員照付工資的保證期限大多定在4月底之前，這和現(xiàn)階段英超的停擺期保持一致。但4月3日，聯(lián)賽將召開(kāi)新一輪會(huì)議，如果復(fù)賽前景悲觀，適當(dāng)?shù)摹肮べY延付方案”將是英超中小俱樂(lè)部唯一的選擇。

顯然，足壇人士已開(kāi)始意識(shí)到，這次疫情可能將比預(yù)料中更加強(qiáng)烈和深刻地影響歐洲社會(huì)的各個(gè)方面。覆巢之下無(wú)完卵，更多的球員正在明白，只有俱樂(lè)部維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，自己的職業(yè)生涯才有基本的保證，接受降薪或工資延付其實(shí)也是切切實(shí)實(shí)的自救之舉。