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在經(jīng)歷了短暫的賦閑時光之后，告別了北京國安的德國人施密特，在歐洲找到了他的新東家，那就是荷甲豪門埃因霍溫。在去年夏天淚別京城的“執(zhí)拗鐵漢”施密特，為國安帶來過快樂，也同樣留下了太多的遺憾。而他在臨別之前為國安指出的“病根兒”，也很可能在新的賽季繼續(xù)伴隨并影響著這支球隊。

2017年夏天，施密特牽手國安，當時給人留下深刻印象的，就是他帶來的6人助教團隊。當時在施密特的團隊中，除體能教練、守門員教練、技戰(zhàn)術(shù)分析師之外，還有之前國內(nèi)聯(lián)賽中并不多見的心理教練和媒體總監(jiān)。然而令人遺憾的是，在與施密特在國安共事一陣之后，心理教練詹姆斯·麥金尼斯與媒體總監(jiān)兼助理教練沃爾夫便因為種種原因淡出。
曾在德甲勒沃庫森使用過11人教練團隊進行“大兵團作戰(zhàn)”的施密特，盡管未能讓自己的“大兵團”教練組在國安產(chǎn)生令人眼前一亮的化學(xué)反應(yīng)。但他教練團隊中，“身懷絕技”的每個助手明確的工作職責(zé)，讓人看到了這個團隊在國內(nèi)足球圈內(nèi)不多見的專業(yè)性，以及與近年來很多大牌洋帥“草臺班子”大相徑庭的團隊職業(yè)化的工作氛圍。未來，施密特那樣的精細“大兵團”外籍教練團隊，不知是否還會有被復(fù)刻到國內(nèi)職業(yè)球隊，以及中國男足的可能。
對于施密特身在國安期間為這支球隊所注入的“正能量”，如今詳細道來也無太多意義。施密特在首都機場與京城球迷淚別那一幕幕場景，其實已然表明了球迷們對于這位德國教頭執(zhí)教成績和能力的充分認可。
對于國安，施密特其實是“可遇而不可求”的一位過客。在國安，施密特曾經(jīng)大膽且成功的將于大寶這位進攻多面手改造成了一位出色的中后衛(wèi)，也成功的將一度瀕臨離隊、幾乎成為球隊“戰(zhàn)術(shù)毒瘤”的大牌奧古斯托，迅速激活成了球隊中不可替代的核心，完成了先前多任教練都沒有完成的“找到奧古使用說明書”的任務(wù)。

單就施密特“改造成功于大寶”、“快速激活奧古”這兩條業(yè)績來看，就足以見得施密特作為一名職業(yè)足球教練非凡的功力?？v觀金元時代下的中國足壇，又有哪位教練做到了對球員如此大膽又成功的改造，做到了如此高效又有效的激活？
人非圣賢，作為教練，施密特自然也有他的缺點和不足。比如他的“執(zhí)拗”和“倔強”便讓他“意外”的在國安丟掉了工作。然而看過國安去年在施密特離開后的諸多經(jīng)歷，以及御林軍上賽季遺憾錯失中超冠軍的結(jié)果后，人們卻發(fā)現(xiàn)，國安在去年聯(lián)賽陷入瓶頸期的那一刻，為御林軍開出的“換外援前鋒”的“藥方”有多么的珍貴。他那看似缺少“中國式職場情商”的“執(zhí)拗”背后，或許也顯露出了德國教頭身上需要中國足球人愛惜的職業(yè)和專業(yè)。
其實在去年聯(lián)賽結(jié)束后，國安本有“自我糾錯”，請回賦閑在家的施密特，讓國安祛除病根再度爭冠的理論可能。然而大家都明白，在與施密特團隊以“撕破臉”的方式分手后，御林軍又怎么會有可能“低頭認錯求復(fù)合”呢？更何況上賽季結(jié)束之后，一度緊張的備戰(zhàn)日程表，也促使國安以保險起見，選擇了留用熱內(nèi)西奧教練組。一場突如其來的疫情，令國安的賽季前備戰(zhàn)不再緊張，可那時國安已與熱帥續(xù)約，即便想要換帥也“為時已晚”。
對于2020賽季，國安雖然仍有硬度十足的陣容，但他們面對的爭冠壓力，估計要大于去年。國安的兩大直接爭冠對手中，恒大方面“歸化戰(zhàn)隊”新年進補到了卡家軍當中，這讓恒大在新賽季擁有了亞洲頂級的陣容配置，上港也在購入了洛佩斯、買提江、于睿等人后，讓自己的陣容硬度有了一定提升。
然而因為疫情等原因的影響，國安新賽季的引援進展的并不順利。在高價引進年輕的楊帆之后，御林軍眼下應(yīng)該大概率的無奈留用側(cè)重防守的外援中場費爾南多。在張玉寧傷情恢復(fù)情況需要時間，巴坎布狀態(tài)令人捉摸不透的情況下，國安仍然缺少鋒線得分手。也可以說，施密特在去年夏天為球隊點出的“鋒無力”問題，國安直到新賽季開打，也可能找不到太好的解決辦法，執(zhí)拗的施密特在去年夏天甩給國安的“課題”，很可能要在新賽季繼續(xù)影響著國安。
在新賽季引援無奈疲軟，競爭對手變強大的現(xiàn)實面前，施密特的繼任者熱內(nèi)西奧，會在這個賽季讓國安捧得冠軍獎杯，又會讓球迷看到多少場御林軍“展露冠軍相”的比賽呢？

文/陳冷