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在國足世預賽不敵敘利亞、國奧邀請賽輸給朝鮮后，中國球員整體水平的低下再次令球迷感到失望甚至絕望。隨后，中國足協要求中超、中甲、中乙俱樂部暫緩簽署國內球員工作合同，限薪似乎已經勢在必行，或許這一舉措能夠推動本土球員留洋，推動中國足球的進步。

近些年，中國球員基本上絕跡于歐洲五大聯賽，這和韓日的留洋大潮形成了非常鮮明的對比。目前，中國只有武磊這一獨苗在西甲踢球，他也多次提到了在歐洲踢球的好處：“節奏快、對抗激烈，提高對足球的認識。”武磊說出的其實是所有人都懂的道理，中國球員之所以在外戰中失誤頻頻，就是因為習慣了國內的慢節奏賽事，一旦遇到真刀真槍的逼搶，腳下完全不聽使喚。

那么大家都懂的道理，為何沒有太多中國球員選擇留洋？顯然，錢是一個重要因素。由于中超俱樂部持續的大資金投入，球員的年薪待遇和獎金數額都非常高，平均收入已經躋身世界六大聯賽，而那些俱樂部的主力，具有國家隊經歷的球員，年薪動輒都是千萬以上。如果他們前往歐洲踢球，恐怕年收入至少腰斬。

比如武磊在西班牙人的年薪只有100萬歐元，是在上海上港時期的一半。有消息透露，這次為了支持武磊留洋，上港甚至拿出一筆錢對其進行一定程度的經濟補償。武磊是頭頂中超最佳射手光環前往海外深造，至于其他球員出國踢球待遇更低。

2014年，張稀哲和德甲沃爾夫斯堡簽約兩年半，他的年薪更是只有武磊的一半，為50萬歐元。不過在狼堡，張稀哲半分鐘出場時間都未能撈到，還淪為了幫大眾集團買車的站臺模特。半年之后，張稀哲灰頭土臉回到國安，據悉他的年薪有900萬人民幣。

一年之后，張呈棟也從國安租借到西甲的巴列卡諾，不過他的工資直接是由贊助商支付，俱樂部無需花錢。據悉，張呈棟在西甲的工資只有500萬人民幣，而他現在在華夏幸福的稅后年薪都超過1000萬人民幣。

出國踢球工資減半，回國收入至少翻倍，面對這樣的誘惑，球員是否會做出留洋的選擇？恐怕大多數人都不會輕易嘗試，畢竟出去踢球壓力大還賺錢少，并不是什么美差。

而且國內的高薪不僅讓聯賽里的球員缺少留洋的動力，還吸引著在海外闖蕩的年輕球員。最近幾年，韋世豪、楊立瑜、唐詩等備受矚目的新星都選擇回國踢球，性格耿直的韋世豪曾直言：“中國足球環境錢太多了，作為一個中國球員跟國外球員比太幸運了，國外球員沒有退路。比如一個非洲小孩，一家老小都指望他踢出來養家，但我們有退路，我們在國外踢不出來還能回國掙錢，上進心可能沒有人家那么強。”

在國外踢不上還能回國賺大錢，這樣的思想之下，那些送到海外培訓的中國青少年自然會缺少破釜沉舟的斗志。甚至，還有一些不良經紀人，專門利用國內外工資待遇的巨額差價，操作一些年輕球員留洋，在裝模作樣的鍍金之后再運作回國賺錢，這種操作已經完全背離了留洋的初衷，也導致一些難得的好苗子被破壞。

因此，中國足協新聞發言人透露，新政策將會鼓勵優秀年輕球員留洋，并且表示應該向日本學習，出去闖蕩。根據2018年數據，中超平均年薪約為100萬美元，排名世界第六，僅次于歐洲五大聯賽，而日本聯賽平均工資僅有約32萬美元，還不到中超的三分之一，排名世界第19，韓國更只有約13萬美元，是中超的約八分之一，世界排名第27。

韓日球員出國踢球的動力更強，在一定程度上和收入也有關系。日本J聯賽東京FC俱樂部規劃部長小林先生透露：“日本球員在J聯賽效力，頂薪大概在300萬人民幣上下，前往歐洲聯賽踢球之后，有些球員的收入可以增加十倍！”

從經濟學角度來看，能力和收入總體來說應該基本成正比，只是這些年在中超完全扭曲。如果中超新政嚴格限制球員頂薪，降低球員的平均工資，將收入回歸正常，本土球員出去闖蕩的動力或更強。

文/高雯