體壇周報特約記者 黃潤鋒

距離前首席球探米斯林塔特正式離開已過去半年，阿森納在沒有這顆“鉆石眼”的第一個轉會窗里步履維艱。近日在接受德國足球雜志《11個朋友》的采訪時，一直守口如瓶的米斯林塔特終于說出當時被逼無奈出走阿森納的真相。

在加盟阿森納前，供職于多特蒙德的米斯林塔特因出色的工作享譽全德，挖掘出不少好苗子，把萊萬、格雷羅、香川真司和奧斯曼·登貝萊等球星胚子帶到了威斯特法倫。在科爾尼的一年時間里，米斯林塔特也幫助阿森納完成了奧巴梅揚和托雷拉等重磅引援。

據悉，米斯林塔特的工作一直得到俱樂部上下的肯定，但由于阿森納失信于他，46歲的德國人才負氣而走。米斯林塔特透露，其實原本內部是決定讓他擔任技術總監的，去年底確實曾傳出過他升職的消息，但今年1月他就被官宣離隊了。

一切還要從阿森納領導層的變動說起。在原CEO加齊迪斯轉投米蘭后，原CCO文凱特山和足球關系主管桑列伊分別被任命為執行總經理和足球主管，組成了新的領導班子。文凱特山和桑列伊不認為米斯林塔特是技術總監的合適人選，他們選擇了球隊名宿，此前在巴西國家隊任協調員的埃杜。

俱樂部如此言而無信，讓米斯林塔特非常惱火，甚至半年之后仍怒氣未消，“去年夏天，阿森納發生領導權變。原先達成協議的是，我會成為俱樂部的技術總監，因此我將和球隊每天在一起。但新的領導層打著自己的算盤，有別的人選。”

然而，俱樂部內部人事任命上的迎來送往再正常不過，埃杜在美洲杯后走馬上任，重返德甲的米斯林塔特也有了新的生活，他現在的身份是斯圖加特的體育主管。在談到前東家時，米斯林塔特指出阿森納在轉會引援運作上發生了很大的變化。

“之前我們的手段（跟現在）不太一樣，”米斯林塔特說道，“我們會利用強大的系統來處理轉會，包括現場觀察、能力數據和視頻分析等，阿森納其實是有自己的數據公司的。這也就意味著我們的行動是相對獨立自主的，我們對市場上所有位置的球員都了如指掌。”

“但新的領導團隊的工作方式，”米斯林塔特接著說，“更傾向于依賴他們人脈上的經紀人或俱樂部給他們提供的信息。”據說，阿森納準備引進美洲杯金靴、巴西國腳埃韋通，利用的就是新總監埃杜在南美的人脈。