中超落幕后不到兩周，泰達俱樂部就宣布和施蒂利克續約一年，顯示出果斷的一面。一方面，俱樂部希望穩定壓倒一切，符合泰達的行事作風。另外一方面，外界對于施蒂利克的好感和支持，也間接幫助他拿到了續約合同，但對于老帥來說，2019賽季也需要換一種執教思路了。

關于對球隊和施蒂利克在2018賽季的表現和得失，外部輿論有不同的看法，同理，俱樂部也有自己的評判標準。一方面，球隊確實一度讓人耳目一新，但另外一方面，隊伍拖到最后一輪才驚險保級，不能不引起高度重視。

職業教練，無論名氣有多大，成績永遠都是第一位的。就連施蒂利克在保級之后都特別感謝了俱樂部高層，他自己都承認，如果放到其他教練率隊遭遇十多場不勝的情況，恐怕早就下課了。但泰達力挺施蒂利克到最后一輪，讓德國人很感動。

賽季結束后，施蒂利克自己有些沒底，他在接受天津媒體采訪的時候談到了續約的話題，“如果泰達有更高的追求，對明年有更多的期待的話，我會有繼續執教的意愿。”對于這句話，外界有很多解讀，我的理解是，當時老帥對續約問題以退為進，甚至做好了告別的準備。

泰達內部對于施蒂利克其實還是比較認可的，時間緊張的情況下，談判還算順利。一方面外界的輿論聲，的確幫助了老帥。另外一方面，最近兩年俱樂部換帥換怕了，好不容易碰到一位相對比較靠譜的教練，說什么都希望他能夠留下來，初衷就這么簡單。

相信很多人看到施蒂利克續約的消息后，第一反應就是“泰達終于要換一種活法了”，原因是既然老帥答應續約，俱樂部就肯定會追加投入。俱樂部和施蒂利克的談判細節無從得知，至于是否有許諾條件更是機密。不過在足協剛剛頒布了限制投資額度的背景下，這些許諾條件能變成文字寫進合同里嗎？每個人都該有自己的判斷。

站在俱樂部的出發點，穩定壓倒一切是對的，尤其在中超聯賽前景不明的情況下，穩定是最好的辦法。對于施蒂利克來說，執教泰達一年多之后，新賽季不能在由著性子任性了，按照目前的人員來看，戰術和人員的選擇其實不多，關鍵是要練好內功才行。

至于外界關心的引援，在轉會市場不太明朗的情況下，俱樂部能做的也只能是暫時觀望。明天會發生什么？誰也不知道。

如果想要提升實力的話，補強后防線應該是首當其沖的問題。一項數據是，泰達的進球數較之過去三個賽季有了提升，但丟球數卻創造了歷史最高。54粒丟球，意味著每場比賽的平均丟球數是1.8粒。紙糊一樣的后防線，想要贏球難度實在太大了。

由此帶來的一個問題是，施蒂利克留任，那么巴斯蒂安斯很可能會留下。對于這名打滿29場比賽外援的評判，通過數據就可以知道答案。略顯尷尬的是，考慮到施蒂利克和他之間的親屬關系，如果下賽季繼續低迷發揮的話，背鍋的應該是誰呢？

這僅僅是施蒂利克留任遇到的一個問題而已，放眼于更大的層面，在2018賽季遭遇替補深度窘境的背景下，球隊必然面臨著挖掘更多可用人才的難題。一方面，引援當然是最直接的辦法，但難度更大。另外一方面，當租借在外的球員歸隊之后，老帥愿意給他們機會嗎？

這一切都是未知數，只能說對于施蒂利克來說，續約當然是大家都愿意看到的事情，但他執教的難度依然很大。外界希望球隊換一種活法，但掌控球隊的卻是主教練，施蒂利克能換一種相對比較穩定的執教思路嗎？