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【觀察】盧指導接班人暫不履職 前年他險被騎士坑!

趙偉侖10-29 15:17 體壇+原創

過去四年的總決賽榮耀,終究抵不過現實的殘酷,克利夫蘭鐵了心要重建,盡快解決詹姆斯離開導致的歷史遺留問題。開賽六連敗之后,主帥泰倫·盧成為了第一個離開的人,同時離職的還有球隊助教、詹姆斯密友達蒙·瓊斯。

騎士正在逐漸推翻過去四年的運作,因為曾經那個圍繞詹姆斯打造的團隊,不再適用于現在這個時期。在泰倫·盧被解雇后的一小時左右,騎士管理層就找到首席助教拉里·德魯,希望他可以接受臨時主帥一職。可直到此時此刻,雙方在此事上仍然沒有達成一致。

這次大變革一開始,騎士就遇到了難題,而這只是接下來漫長陣痛期的縮影。

德魯在猶豫什么?

面對老板丹·吉爾伯特和總經理科比·奧爾特曼拋出的橄欖枝,德魯不痛快接受,還在等什么?ESPN著名記者阿德里安·沃納洛夫斯基表示,德魯猶豫再三的原因,是因為雙方沒有就這份臨時主帥工作的期限達成一致。

泰倫·盧下課之后,首席助教德魯自然是救火隊員的不二人選,騎士同時也在尋找其余的潛在主帥目標。但本賽季是德魯的合同年,如果只是像上賽季那樣暫時接管球隊,顯然不是德魯的期待,他希望可以從騎士那里得到一份長期合同。

所以,與騎士商定完2018-19賽季的續約合同之前,德魯不愿意提前做出承諾。德魯有這樣的擔憂并非沒有道理,畢竟他之前與騎士就有過類似的經歷,而且就是在兩年前的夏天。

2016年休賽期,騎士擁有德魯的球隊選項,管理層希望他可以升任首席助教,但仍按照現有合同的規定支付年薪。當時德魯的合同是在輔佐大衛·布拉特時簽下的,他的職位只是球隊的第三助教。

簡單來說,騎士管理層打的算盤是,讓德魯拿著普通助教的薪水,干首席助教的活兒。可兩者之間的年薪有很大的差距:普通助教的年薪一般都在100萬元以下,而首席助教可以輕松拿到上百萬年薪。

騎士也干過類似的事情,泰倫·盧接任大衛·布拉特成為臨時主帥的時候,仍然領著首席助教的薪水,直到那年奪冠結束后,騎士才給他開出5年3500萬美元的合同。如今,相同的情況放在了德魯面前,他不得不考慮再三,否則明夏很有可能空手而歸。

德魯需要做什么?

德魯并不是將自己置于球隊之外,在雙方尚未得出協商結果之前,他表態暫時不會接受這個職位,但愿意代行主帥之責。

作為騎士七年內的第五位主帥人選,德魯此前也有過兩段主帥任職經歷。在執教過的312場常規賽中,德魯的球隊取得143勝169負的戰績,勝率為45.8%。其中2010-13賽季的三年里,德魯均帶領老鷹打入了季后賽,但2013-14賽季轉投雄鹿后,德魯只率隊取得15勝67負。

上個賽季,在泰倫·盧生病調養的九場比賽中,德魯率領騎士打出8勝1負的戰績。當時看到詹姆斯的統治級表現,德魯曾說:“我坐在教練席目睹這一切的發生,只能不停地搖頭,非常享受能夠擁有執教他的機會。”

如今的德魯沒有了詹姆斯這張大貓,也沒有了泰倫·盧主帥頭銜的限制,他要按照自己的思路把這支球隊理順,但前提一定是先滿足管理層的提出的要求:給年輕球員足夠的出場時間。

六場比賽過后,騎士的進攻倒數第十、防守倒數第二,比賽節奏倒數第六。泰倫·盧說的沒錯,塞克斯頓確實還沒有適應NBA,這名19歲后衛40%的出手都來自于4米8開外的兩分區域,雖然命中率達到43.5%,但這不是當下NBA最高效的得分武器。可德魯同樣無法指望老將們改善這種情況,況且泰倫·盧已經證明這種方法的不可行。

如何平衡年輕人和老將之間的出場時間,如何讓騎士重新具備一定競爭力,這是管理層給德魯的一個考驗。與此同時,德魯還要面臨球隊內部隨時有可能發生的潛在交易。

清掃行動的開始?

得知泰倫·盧下課的通知后,盡管騎士球員對此并不高興,但他們還是要接受這個事實,而且這只是球隊清掃行動的開始,因為他們有可能就是下一個離開的人。

騎士管理層的態度很明了,就是要重用年輕人,可現實結果可能就是一個賽季的擺爛。對于騎士的老將來說,這是無法接受的,凱文·拉夫就對管理層的態度很是失望,因為今年夏天他在4年長約上簽字畫押的時候,球隊曾做出不擺爛的承諾。

現在開賽僅不到兩周,管理層就打算將老將移除輪換陣容,而且行動已經開始。據《紐約郵報》記者馬克·斯坦恩報道,騎士正在考慮讓凱文·拉夫無限期休戰,治療自己的腳部傷勢。拉夫很有可能成為下一個離隊的人,趁著30歲的他還具有一定交易價值,騎士或許能換到未來的高順位選秀權。

如果騎士的戰績如媒體預測那樣,只拿到30場左右的勝利,他們很有可能成為東部倒數五名的球隊。如果騎士成功抽到前10順位,他們可以重新拿到送給老鷹的首輪受保護選秀權。明年的選秀大會人才濟濟,加拿大天才巴雷特,“大號詹姆斯”錫安·威廉姆森。從騎士管理層的角度來說看,為什么要向擺爛說不呢?

德魯的態度也像騎士管理層一樣,一個成為正印主帥的大好機會,為什么不努力爭取一回呢?

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