過(guò)去幾個(gè)賽季在騎士，由于手握的“人事決策”權(quán)力過(guò)大，很多球迷都戲稱(chēng)詹姆斯為“詹經(jīng)理”。盡管騎士有總經(jīng)理一職，但是人們都相信，騎士上下事無(wú)巨細(xì)，管理層都要詢問(wèn)詹姆斯的意見(jiàn)。

詹姆斯在今年夏天加盟洛杉磯湖人，湖人總裁“魔術(shù)師”表示，球隊(duì)一些決策會(huì)征求詹姆斯的意見(jiàn)。盡管“魔術(shù)師”表示自己才是最終拍板的那個(gè)人，但還是有球迷認(rèn)為，詹姆斯權(quán)力太大了。

湖人老板珍妮·巴斯不同意這種說(shuō)法。在最近洛杉磯當(dāng)?shù)氐囊粰n節(jié)目中，珍妮明確表示，球隊(duì)的決定是由約翰遜自己做出的。

“你們會(huì)問(wèn)，誰(shuí)是負(fù)責(zé)湖人隊(duì)運(yùn)營(yíng)的那個(gè)人，我的答案是約翰遜?！闭淠菡f(shuō)到：“他是我們球隊(duì)的總裁，是他把詹姆斯帶到球隊(duì)來(lái)的。約翰遜在球員時(shí)期就是一個(gè)偉大的球星，現(xiàn)在他走進(jìn)管理層，他同樣很優(yōu)秀。”

對(duì)于絕大多數(shù)球隊(duì)管理層來(lái)說(shuō)，和自己球隊(duì)的超級(jí)球星談?wù)撘恍┤耸伦儎?dòng)再正常不過(guò)了。因?yàn)樗麄兿Ｍ聛?lái)的球員是讓球星滿意的。詢問(wèn)球星的意見(jiàn)，并不意味著他們會(huì)做最終的決定。所有的人事變動(dòng)都是由管理層做出的。

不過(guò)約翰遜可能在詹姆斯這里開(kāi)一個(gè)先例了。在和詹姆斯簽約之后，湖人的補(bǔ)強(qiáng)計(jì)劃都和詹姆斯有過(guò)溝通，最終湖人簽下了隆多、斯蒂芬森、麥基和比斯利等球員。

自從湖人改組管理層后，湖人老板珍妮、總裁約翰遜、總經(jīng)理佩林卡就一直站在“統(tǒng)一戰(zhàn)線”上。詹姆斯的加入不會(huì)改變這一點(diǎn)，最終的決策會(huì)由管理層做出的。

撰稿：敦宇飛