文/體壇周報記者林良鋒

英超賽季落幕，曼城以百分傲視群雄，上輪已破賽事歷史三項紀(jì)錄，本輪更進一步，刷新英格蘭頂級聯(lián)賽得分之最。斯旺西、西布朗和斯托克城這三家英超多年的中游球隊，接踵降級。切爾西費盡九牛二虎之力，卻后勁乏力，最后2場1平1負，阿布治下第3次無緣前四。客場3球慘敗紐卡斯?fàn)枺嚷鋵嵙丝椎匐x隊，也敲響了成績繼續(xù)滑坡的警鐘；利物浦同輪氣勢如虹，大勝布萊頓連續(xù)兩季保住第4，并在歐戰(zhàn)有重大突破，繼2年前闖入歐聯(lián)杯決賽，本季將與皇馬爭奪歐冠。

切爾西，看曼城如何成功！

對照英超過去5年的前四排名，不難得出如下結(jié)論：沒有哪家俱樂部的興衰是偶然的，起伏都源于全方位的得失。在選擇主帥、樹立風(fēng)格、追求成績和投資陣容四大方面，每一樣都做錯才會導(dǎo)致跌出前四的局面。過去五季，是弗格森收山后英超重建秩序的時段，這5年里，曼城在四大要素上做得最足，成績也因此最好，只有該隊5年歐冠全勤；六強中的另外5家，有4家缺席歐冠2次，曼聯(lián)最差，只通過排名入闈兩回。

曼城英超百分，超越了近40年前利物浦的成績。紅軍在1978-79賽季錄得30勝8平4負，當(dāng)時英甲有22隊——換算成3分制，利物浦有98分；按2分制計，該隊的68分是英甲時代的巔峰。曼城只用了38場聯(lián)賽破了歷史虛擬紀(jì)錄，其稱霸模式扎實全面：首先厘清符合自身的定位，確立這一定位的打法，其次是找到能實現(xiàn)長遠規(guī)劃的掌門，最后便是持續(xù)的投資。成績不過是水到渠成。曼城早在6年前便希望瓜迪奧拉掌印，即使在后者移教拜仁也矢志不渝，拜帥之后又毫無保留地支持，方有今日全方位的進步。

藍軍既缺實力又無斗志

曼城一家繁榮也許是特例，切爾西和利物浦此消彼長，對比更有說服力。切爾西在阿布治下15年，頭十年非常成功，循持續(xù)投資陣容、維持既定的風(fēng)格、頻繁更換主教練的模式，換來3次英超狀元、2次歐戰(zhàn)掄元。之后5年，換帥手法依舊，但在風(fēng)格和投資兩項上出現(xiàn)較大偏差，本季落選歐冠，便是這5年規(guī)劃的結(jié)果。按牌面，切爾西即使客場也有擊敗紐卡的實力。但我們看到的是缺乏斗志、沒有亮點的一場完敗。藍軍眾將也盡了最大努力，但在主帥九成離隊、主力離心離德的影響下，也就難以期待他們有超越自身水平的發(fā)揮。他們上賽季一度做到了，但整體實力影響了該隊保持上賽季的狀態(tài)。

上賽季結(jié)束，特里告別藍橋，是當(dāng)年首奪英超的鐵軍最后一人。隨著他的離去，切爾西賴以屹立前四的頑強也劃上了句號。本季切爾西多場關(guān)鍵戰(zhàn)役繃不住，少了領(lǐng)航員是一大因素。追求成績，只有意志品質(zhì)遠遠不夠，要贏球仍要靠實力。鼎盛時期，切爾西有超過一半主力陣容的球員能交足功課，眼下連兩個人都難求。奪冠的球隊可以允許兩個人“搭順風(fēng)車”，比例顛倒就絕無可能。切爾西實力下降，體現(xiàn)在莫拉塔、巴卡約科、巴克利和德林克沃特等新援身上，他們不僅達不到切爾西的要求，連自身的水平也無法維持。

引援是切爾西衛(wèi)冕失敗的主因，但在引援失算的背后，則是切爾西迷失方向。阿布追求華麗和成績之心路人皆知，陰差陽錯，他每次改弦易轍都在成績的壓力面前半途而廢。隨著鐵軍換崗，最近5年新添的球員既不是能力頂尖的，亦非斗志最堅強的。順境時該隊不乏佳作，逆境則難期驚喜。阿布已非第一次聽到警報，這一次滑出前四，應(yīng)該提醒他下定決心：到底選哪條路？猶豫不決得過且過，阿森納的今天就是切爾西的明天。

紅軍磨合成功，只需微調(diào)

利物浦曾經(jīng)歷過切爾西眼前的困惑。在貝尼特斯離任后的8年，該隊換了4任主教練，有留過洋的霍奇森，有吃回頭草的達格利什，有新生代的羅杰斯，有大陸系的克洛普。事實證明，克洛普的氣質(zhì)最符合利物浦的定位。利物浦追求克洛普也非一時沖動，早在羅杰斯上任前便有過試探，鍥而不舍，也得到了意中人掌門。利物浦需要一位有闖勁、個性鮮明、業(yè)務(wù)能力強、和球迷同呼吸共命運的主教練。克洛普在執(zhí)教紅軍將近3年里，雖未實現(xiàn)奪標(biāo)，但薩拉赫、馬內(nèi)、張伯倫、卡里烏斯和范戴克加盟，陣容和打法逐漸成型，具備了沖擊英超的條件。兩進歐戰(zhàn)決賽，薩拉赫囊括賽季個人最佳和金靴（32球，創(chuàng)造了38輪時代英超單季進球紀(jì)錄），都讓利物浦球迷看到了希望。

切爾西和利物浦2016年一度同時失去歐戰(zhàn)資格，此后的走勢涇渭分明：前者大起大落，后者穩(wěn)中有升。切爾西今夏必然會大幅更新陣容，利物浦卻進入局部調(diào)整期，下賽季誰更有希望挑戰(zhàn)曼城，不言而喻。