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再過幾天，2018賽季的中超聯(lián)賽就要揭開大幕。

繼上一賽季足協(xié)出臺U23新政后，今年政策在去年的基礎(chǔ)上做出了更為苛刻的改動。新賽季中超每支球隊每場比賽出場的U23球員人次不得少于外援累積上場人次。最嚴(yán)厲的新政籠罩之下，今年的中超注定要成為亂世，政策對聯(lián)賽的影響也將從去年的隔靴搔癢變成全面主導(dǎo)，中超格局也很可能因新政而變。

更嚴(yán)厲！新政2.0重點練U23

去年中國足協(xié)U23新政1.0版推行整整一個賽季，16家中超俱樂部應(yīng)對該政策的方式大致分為四種，大多數(shù)俱樂部都是貼著足協(xié)規(guī)定的最低線進(jìn)行調(diào)配，即比賽中使用一名U23球員首發(fā)，并給予球員較為穩(wěn)定的出場時間。比較積極擁抱新政的俱樂部中又分為兩派，以天津權(quán)健和河南建業(yè)為代表的幾家俱樂部，在U23球員使用上則較為激進(jìn)，卡納瓦羅多次在重要場次派上不只一名U23球員首發(fā)，建業(yè)也是在整個賽季里給了多名U23球員充分的表現(xiàn)機會。

另外幾家俱樂部如廣州富力、長春亞泰、貴州智誠，U23球員出場總時長雖然靠前，卻并非大面積鍛煉新人，而是由一人長期挑大梁。富力的黃政宇是去年唯一一名出場超過2500分鐘的U23球員，他一人的出場時間就占了全隊U23球員出場總時長78%。亞泰的何超以及貴州的閔俊麟，也都獨享了本隊絕大多數(shù)的U23出場時間。最后一種類型則是絕對消極應(yīng)對，延邊富德整個賽季使用U23球員時間只有672分鐘，是唯一一支全隊U23出場不滿1000分鐘的隊伍，此外遼寧、天津億利、江蘇蘇寧等，對新政的態(tài)度也十分消極。而足協(xié)在2018年推出更為嚴(yán)厲的U23新政，很顯然也是重點針對這些消極應(yīng)對的俱樂部。

更強大！鍛煉核心力量

較為公允的回瞰2017年新政帶來的變化，其產(chǎn)生了一定的積極作用毋庸置疑，但與政策制定者的初衷和預(yù)期也有不小的差距，否則就不會催生出新政的2.0加強版。我們就以黃政宇與何超為例，假設(shè)沒有新政的扶持，兩名球員在各自球隊也能爭到一個一線位置。而即便有了新政，那些在各自主教練法眼中還達(dá)不到中超水準(zhǔn)的U23球員，上場也是跑跑龍?zhí)锥眩憻挼某缮珟缀尾徽f也罷。

新政真正發(fā)揮作用之處，是介于以上兩者之間的那些年輕球員，他們大多已經(jīng)具備在中超上場的潛力，只差背后有一只手在球員通道盡頭推上一把，而新政所扮演的角色就是那支無形的手。從上賽季的效果看，出場超過1000分鐘的U23球員有12人，1000分鐘以下的多達(dá)59人，這其中不足500分鐘的更是占了45人。換句話說，新政出臺后，得到充足鍛煉的U23球員只占了總數(shù)的1/6。而足協(xié)今年的新政對U23出場人數(shù)做了更嚴(yán)厲和詳細(xì)的限制，盡量避免俱樂部利用政策漏洞打擦邊球，其目的不是讓每場垃圾時間上場的U23球員更多，而是希望增加出場在1000分鐘到2000分鐘之間的U23球員的數(shù)量，他們也才是新政最想關(guān)照的——中國足球未來的核心力量。

更混亂！為了換人而換人？

但，初衷的美好并不意味著政策就完美無疵，我們從剛剛結(jié)束的超級杯可以管窺今年各家俱樂部對史上最嚴(yán)U23新政是如何應(yīng)對的。超級杯上，卡納瓦羅和吳金貴都采用了首發(fā)三名外援和一名U23球員的部署，這一戰(zhàn)術(shù)相對穩(wěn)妥，應(yīng)該也是新賽季各家俱樂部排兵布陣最為普遍的做法。這也就意味著，一場比賽的3個換人名額里，要有兩個留給U23球員，通過換人進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)換的空間已經(jīng)被極度壓縮，主帥很多時候是為了換人而換人。

而恒大與申花一戰(zhàn)，正好遇到雙方都有首發(fā)球員傷退，6次換人也因此變成兩次被動換人和四次派U23球員上場，沒有一次是戰(zhàn)術(shù)換人。可以說這樣的戰(zhàn)術(shù)已毫無秘密可言，換人也不具有任何戰(zhàn)術(shù)意義，無非是為了滿足新政要求。我們可以預(yù)見，新賽季類似的事情肯定會很多，可能還會有更極端的情況，例如領(lǐng)先一球的球隊比賽結(jié)束前正在被對手圍攻，此時若U23上場人次還沒達(dá)標(biāo)，主教練就得冒險用一名U23球員替下一名主力。或者一支球隊在只剩下U23換人名額時門將受傷無法比賽，而替補門將又不是U23球員，這時又該怎么辦？新政的這些bug都要在聯(lián)賽開始后通過實戰(zhàn)進(jìn)行修正。而如果首發(fā)就派上3名U23球員的做法，雖然可以給換人留出更多的戰(zhàn)術(shù)空間，但這種激進(jìn)的布陣方式太過冒險，恐怕就算有球隊敢嘗試也不會太頻繁。

新政帶來的另一個戰(zhàn)術(shù)趨勢，就是很可能像去年那樣首發(fā)U23球員秒下的情況會大大減少，因為替補席上還有一或兩名U23球員等待上場，過早用掉換人名額風(fēng)險過高。

今年的新政，使得中超比賽就如同球場的田忌賽馬，各俱樂部的上駟、中駟與下駟大家都擺在明處，而且明知道進(jìn)入名單的球員都得到場上踢幾腳。在這種全透明的對戰(zhàn)方式下，決定整個中超大局勢的關(guān)鍵因素，一是俱樂部儲備U23球員的整體素質(zhì)，以及主教練在有限的布陣策略上如何確定U23球員的出場時機。

更艱難！U23影響爭冠格局

賽季前看各家俱樂部的U23球員配置，恒大雖然整體實力下降，但連續(xù)引進(jìn)唐詩，鄧涵文、楊立瑜后，加之卡納瓦羅上賽季在權(quán)健大力培養(yǎng)新人的做法大獲成功，恒大手里的U23球員牌面還算不錯。上港作為上賽季亞軍總體實力超群，放走韋世豪投奔國安后，上港從建業(yè)召回胡靖航，并將去年上海全運隊多名球員收入U23序列，但能否盡快適應(yīng)中超的競爭還是未知數(shù)。魯能依靠其強大的青訓(xùn)體系，擁有很可能是本賽季中超最強的U23青年軍，而這也成為李霄鵬率領(lǐng)這支老牌豪門東山再起的最大資本。

今年的轉(zhuǎn)會市場上各大俱樂部都極力網(wǎng)羅U23球員，前不久的U23亞洲杯上的大部分U23國腳，都屬于土豪俱樂部，中小俱樂部成為年輕球員流失之地，留下的U23球員要么平庸，要么質(zhì)優(yōu)人少，這些球隊今年在中超的競爭將愈發(fā)步履維艱。

其實足協(xié)苦心孤詣不斷加碼新政，終極目的還是提升國字號球隊的整體水平。

U23國家隊在前不久的亞洲杯上小組出局，似乎又給新政打了一次臉。但仔細(xì)復(fù)盤比賽過程，這支集合了國內(nèi)最好的一批U23球員的國字號也并非踢得一無是處，本有很大希望進(jìn)入淘汰賽階段，賽后也只能感嘆“謀事在人成事在天”。既然決策層仍愿意使用政策干預(yù)來促進(jìn)年輕球員成才，對于俱樂部層面而言，只能最大限度適應(yīng)游戲規(guī)則，而最后的冠軍未必是U23球員最強的球隊，說不定是把新政2.0版吃得最透徹的也未可知。

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