2017年12月15-17日，第十屆中國足球協會紀律委員會(以下簡稱紀律委員會)年終總結會在京順利召開。中國足協紀律委員會成員、中國足球協會主要業務部門的負責人、中超公司、福特寶的工作人員、道德與公平競賽委員會委員參加會議。本次會議主要對委員會2017年全年工作進行了總結，并對2017年版《中國足球協會紀律準則》進行了修訂。

紀律委員會主任王小平指出，在全年處理案件數量、類型均有所增加的情況下，委員會依然能夠做到公平、公正的處理案件；在各類型材料、證據的全面取得與正確使用上也保持了高質量的水準。

同時他也提出，鑒于2017年違規違紀行為頻發，委員會在工作中必然需要與有關部門與單位之間加強交流與溝通，充分了解事件背景、經過，以便精準的做出判斷。另外從本年度處罰的實際執行情況來看，不同人對紀律準則的理解與適用存在出入，這要求明年進一步加大《紀律準則》在各俱樂部、賽區與球員中的具體宣傳講解落實力度。

17日的準則修訂研討會上，大家積極建言獻策，對新版《紀律準則》的修訂作了探討與研究。各部門提出了本年度在適用《紀律準則》的過程中遇到的具體問題，參會人員之間做了深入的交流與探討。2018年版《紀律準則》將在參考各部門、單位的建議下，進行調整和完善。

對紀律委員會而言，處罰并不是最終的手段，而是通過處罰達到教育，繼而自覺的目的，我們希望能夠以最少的干預達到最佳平衡效果，避免不公，也希望各個俱樂部、球員、賽區能夠真正的理解這種管理手段的必要性，并能以史為鑒，而不是一次又一次的的重蹈覆轍。紀律委員會也將不斷的完善自身的工作，做好事前教育、始終強調個體的自覺性，也歡迎各個單位對我們的工作予以監督。2018年紀律委員會的工作將進一步提高質量與效率，加強委員會成員對于行業內部各類規則的學習和更新，提升技術和規則等多領域的能力與素質，為中國足球健康發展而服務。