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【揭秘】塔拉吉奇因兩點打動建業 新賽季目標前10名

《大河報》王瑋皓12-21 15:00 體壇+原創

據《大河報》王瑋皓報道 隨著新帥塔拉吉奇上任,建業俱樂部總經理郭光琪在昆明正式將指揮棒交到了他的手中。昨天,從昆明歸來的郭光琪接受了本報記者的采訪,詳細述說了新帥塔拉吉奇的觀點以及球隊冬訓的計劃。

  突出之處:見解和態度超過其他候選人

從11月聯賽結束后,建業便展開選帥工作,事先俱樂部已經明確了選擇歐洲教練。通過各種經紀人渠道的推薦,接近70位歐洲的教練員進入建業的視野,這無異于一次海選。郭光琪說,在與這些候選教練見面之前,他將建業整個賽季的技術統計報告,以及今年的6場比賽錄像發給了對方,這6場比賽分別是賈秀全、亞森和郭光琪帶隊期間的,有勝有負。

郭光琪說,進入“面試”階段的13名教練情況各不相同,有一些年紀大,已經在五大聯賽成名,并創造過輝煌的戰績;也有40歲左右的少壯派,取得過一些不錯的成績,但也有過失敗的經歷。

“大部分教練員都認真看了球隊的資料,并談了自己的想法,當然也有個別的根本就沒有看,這些不夠有誠意的人選后來就被排除在外。”郭光琪說,建業選帥的宗旨,首先是這名教練愿意到中國來,并與俱樂部榮辱與共,有進取心帶領建業創造出一段歷史的人,而非已經是大牌,來中國拿一份高薪,不行就走人的教練,“類似于共同創業的態度”。

塔拉吉奇之所以能夠最后勝出,首先是他在亞洲工作多年,對東亞和西亞足球的差異有很深入的了解,而且他經歷過不同的聯賽,融入建業的速度應該很快,此外過往的成績也證明了他的能力。

但最為打動建業的地方,還是塔拉吉奇的態度和對球隊存在問題的剖析。“塔拉吉奇非常認真地看了球隊的資料,他認為建業最為缺乏的就是自信心,而這也是我們希望從本質上改變的地方。建業年輕球員多,球隊沒有領袖人物,如果戈麥斯不在場上,球隊的自信心就成了致命之處。”郭光琪說,塔拉吉奇為了此次會面進行了充分的準備,在他做的PPT中,詳細列舉了建業存在的問題和解決方案,這也是他與其他人相比最突出的方面。

而其中一個小細節足見塔拉吉奇的重視態度。與建業會面時,塔拉吉奇還在約旦執教,他利用比賽結束后一天的假期從約旦飛到了歐洲,與郭光琪會談,當晚又坐飛機返回,為了這次兩小時的會面,他來回飛行了18小時。

加盟過程:為來建業不惜向老東家繳違約金

在經過一系列合同談判之后,12月18日,郭光琪在迪拜與塔拉吉奇正式簽訂了一份時限為“1+1”的執教合同。“明年,建業站在5年規劃的新起點,希望可以上一個臺階,俱樂部對塔拉吉奇有明確的考核指標和要求,就是建業在聯賽中的排名不能低于前10名。換句話說,就是不希望過得像今年這么提心吊膽,整個賽季都能保持一個穩定的成績。”郭光琪說。

自2014賽季建業重返中超之后,近幾個賽季只有2015年排名聯賽第五,其余都在保級線邊緣徘徊。明年打入聯賽前十,以建業的人員配置來看,可以說是個非常艱巨的任務。

事實上,中超的東歐教練如德拉甘等人都是塔拉吉奇的朋友,因此塔拉吉奇了解過很多中超的信息,也一直有所關注。塔拉吉奇明白,明年將會非常困難,也深感自己身上的壓力巨大,但他仍然選擇接受挑戰,是希望在中超舉世矚目的大舞臺證明自己。塔拉吉奇坦言,這是他職業生涯中一次真正的挑戰。為了獲得自由身,他甚至自己向約旦一方繳納了違約金,帶來了他的整個教練組。

  工作重點:幫助U23球員成長是冬訓重要一環

來到建業后如何因地制宜,這個冬訓期的磨合至關重要。目前,建業已經做好四個階段的冬訓計劃。此前,建業一線隊、預備隊和U19隊全部前往昆明集訓,塔拉吉奇在19日已到任開始工作,第一個階段,他要對建業的后備力量有一個全面的了解;明年1月份,將有30名球員前往巴塞羅那進行20天的訓練,并進行5場教學比賽,塔拉吉奇在第二階段可以充分觀察每個球員的實戰能力;而在明年1月底,建業將前往韓國與K聯賽的4支球隊交手,這幾場較量非常接近中超的實戰,主力框架在此時會基本確定;春節之后,建業將在中牟基地進行最后的備戰。

外援方面,建業目前有6名合同球員,雖然俱樂部要求他們歸隊,但哈維爾、戈麥斯和里卡多都在傷病恢復期無法訓練,另外3人也都有事請了假,要到明年初才能歸隊。外援的留用與否,或是再度引援,需待塔拉吉奇考察后進行決定。而內援方面,目前國內球員的轉會費動輒數千萬,引援非常困難,但建業仍希望在板凳厚度上有所增強,8個名額會考慮引進實用的、有培養前途的人選。

對于球迷最為關注的胡靖航,上港隊出于自身需要將不再租借給建業,另一名租借球員馮剛也將返回華夏幸福。明年的U23將繼續加碼,隨著鐘晉寶超齡,目前建業只有龍成一名主力可用,塔拉吉奇需要幫助杜長杰、劉恒、龍威、張仔儒、嚴浩這些小將加快成長。

塔拉吉奇  /   建業  /   郭光琪

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