率領遼足戰勝東北兄弟長春亞泰之后，馬林下課，俱樂部正式的公告將在8月1日正式發出。遼足不再起用本土教練，而是聘請曾經在中國執工作過的法國教練執教（不是佩蘭也不是特魯西埃）。至此，中超16支隊伍中的外教和本土教練比例為15比1，亞泰陳金剛擔負起延續本土主帥香火的重任。

　　尷尬，卻又無可奈何。

　　最近5年來，這已經是一種常態。2014年，土帥和外教的比例是一度變為10比6，人們有些狐疑，但依然相信，土帥會完成一次漂亮的逆襲。非常遺憾的是，殘酷的軍備競賽，讓俱樂部對土帥逐漸失去了耐心，土帥的地盤被一點點蠶食，到2017賽季初，變成了可憐的3比13。

　　好景不長，黎兵、賈秀全、馬林三位土帥相繼去職，取代李章洙的陳金剛帥位暫時穩固。拔劍四顧，陳金剛突然悲哀地發現，自己是如此的形單影孤。

　　相比那些能夠呼風喚雨的高水平外教，本土教練有著天然的短板。我們的足球理念相對滯后，因為沒見過大世面而視野狹窄，由于特殊的文化熏陶而做事瞻前顧后。老板的牽制，人情的羈絆，官方的參與，讓本土教練場上場下都缺乏外教的權威與自信。

　　正是因為如此，本該像韓國的洪明甫、黃善洪、崔龍洙、申臺龍們一樣崛起的中國足球中生代教練，要么依靠嘴炮在評球領域占據一席之地，要么雄心勃勃而來，灰心喪氣而去。宿茂臻還沒有過硬的成績，李明的執教讓人遺憾，李鐵也沒有什么亮點，郝偉回到男足之后發現沒有屬于自己的陣地，孫繼海正要摸著石頭過河......這一切的一切，都讓本土教練的未來抹上陰影。

　　當然，相比外教，土帥也有自己的優勢。他們比外教更了解中國球員的性格和特點，更熟悉整個足球環境的秩序。很多外教就是因為水土不服，在成王敗寇的鐵律下，不得不敗走中超。尤其是在保級泥潭中投鼠忌器的俱樂部，更愿意起用在中國式足球環境中長袖善舞的本土教練。

　　悲哀的是，這個所謂的定律，在2017賽季也被打破。即使是保級的俱樂部，除了長春亞泰之外，也不再信任土帥。江蘇蘇寧如此，天津億利如此，貴州智誠如此，連遼足都如此。

　　經歷過100多場大小國際性戰役的沈祥福說，外籍教練尤其是歐美教練來到中國，即使還沒有完全了解自己的球隊，也不熟悉整個中超，但是他們敢于直接說出奪冠的口號。因為，這就是外教的性格，不管結果如何，首先體現出一種征服他人的信心和勇氣。相比而言，本土教練顯得過于謹慎，過于低調。

　　這就是所謂的氣場。氣場，決定了一個教練的品質。這樣的氣場并非天然就有，而是身經百戰磨練出來的。里皮、斯科拉里在隊員面前一站，一種強大的氣場傳遞給球員，場上執行戰術紀律就不會太差。外教尤其是大牌教練的氣場，除了久經沙場，還有俱樂部的職業行為以及給教練創造的權威促成的。

　　反觀本土教練，不僅沒有像外教那樣成為說一不二的BOSS，除了訓練和比賽之外，還要操心球員的吃喝拉撒，還要做球隊的指導員，甚至是技術調研員，活脫脫一個保姆相。更要命的是，本土教練和老板沒有外教那樣強硬的“契約意識”，一般都會對掌握自己命運的老板唯命是從。

　　于是，本土教練的自尊被閹割，鋒芒缺失，逐漸淪為雞肋。

　　從長遠發展的角度講，中國足球的事情最終還是要靠中國人自己，只有中國教練的整體水平趕上世界潮流了，中國足球的水平才能真正突飛猛進。因此，本土教練不能鼠目寸光，要把眼界放到全世界，唯有如此，才能切實提高自身的職業素養。

　　中國足協也要負起應有的責任，出臺真正能夠提升本土教練水平的培訓和培養模式，打造一批又一批能夠抗衡外教的本土精英，才能真正實現本土主帥的漂亮逆襲。