體壇＋記者江子陽報道

其實在過去這一年，沙爾克04經理海德爾一直在密切關注德國年輕教練的市場，也注意到了在霍芬海姆青訓營，有一位叫做特德斯科的教練。在美因茨和霍芬海姆U19青年隊比賽的時候，特德斯科的執教風格就受到了海德爾的青睞。之后海德爾就一直在密切關注特德斯科，尤其是在他去了奧厄參加德乙保級戰，海德爾會更加注意特德斯科是否具備執教一線隊的能力，從和特德斯科接觸過的人那里打探情報，甚至連特德斯科接受過的采訪，海德爾都會認真閱讀。

因此當沙爾克04最終決定要炒掉魏因齊爾的時候，選擇特德斯科就是順理成章的事情，更何況他還在奧厄上演了化腐朽為神奇的好戲，帶領球隊順利留在德乙。海德爾希望，特德斯科能夠將沙爾克04打造成為一支真正的強隊，而不要再是那么平庸。在過去這一個賽季，海德爾花了300萬歐元請來的魏因齊爾沒有能夠做到這一點，斯坦布利和科諾普良卡加在一起的轉會費超過2000萬歐元，給人帶來的卻只是失望。

如今輪到特德斯科來證明自己，海德爾堅信這是正確的選擇，他之前在美因茨的時候就曾親自提拔過克洛普、圖赫爾和施密特。海德爾知道使用特德斯科有些冒險，最簡單的辦法當然是和魏因齊爾繼續合作，然而海德爾最終還是選擇了換帥，因為他越來越懷疑魏因齊爾是否還是能夠帶領球隊不斷向前發展的正確人選。

現在沙爾克04就要選擇完全不一樣的道路，在荷蘭人斯蒂文斯2002年離開球隊后，沙爾克04已經在15年時間里經歷了13位教練。沙爾克04是一家非常有激情也很有傳統的俱樂部，非常渴望能夠贏得成功。特德斯科得到了為期兩年的合同，年薪大約100萬歐元，決心給球隊帶來深刻改變。

關于特德斯科，人們所了解到的就是他雖然沒有什么球員經歷，但卻是教練培訓班的高才生，當初的成績甚至要比納格爾斯曼更出色。特德斯科從小分發報紙掙零花錢，后來去父親工作的一家當地體育報紙實習，掌握了四門語言，又一度去奔馳公司工作，直到2012年開始專心全職在斯圖加特青訓營工作，從圖赫爾的恩師克萊齊那里學到了不少東西。在特德斯科就任沙爾克04主帥后，還給克萊齊發消息表達謝意。有意思的是，海德爾也說過，當特德斯科聊起足球的時候，會讓自己想起圖赫爾，他有著非常清晰的計劃，能夠挖掘球隊的潛力，而不是一味依靠引援。

特德斯科相比起魏因齊爾的一大優勢就是擅于和大家交流，能夠營造出良好的內部氣氛，而不會像魏因齊爾那樣和大家關系搞得很僵。當初特德斯科剛去奧厄，邀請所有后勤團隊一起吃飯，讓大家齊心協力一起打好保級戰，最終才能夠創造場均得到1.82分的奇跡。如果有球員無法出場，特德斯科也會給出解釋，而不是像魏因齊爾那樣不理不問，最終導致和球隊關系出現裂痕。