新華社報道稱，四川省籃協實體化改革，四川某職業俱樂部主席當選省籃協主席。就此事引起我的一些思考，不一定對。

首先，國家體育總局文件規定，協會實體化后，總局將把中心的業務職能移交給協會。我想協會除了業務職能外還有什么其他職能握在管理中心手中？黨的組織領導無可非議，行政職能還有什么？協會本身是民間社團受政府多個部門管理，不會有行政職能。人事權利可能是其中之一，可是民間社團沒有一定的領導選舉權，沒有一定的人事任用權，就沒有完全脫離政府的附屬地位。

其次，防止利益沖突的原則是民間社團的基本原則之一，例外的是民間政經團體，但是它的約束作用不嚴。文化民間社團如果是一個協調機構，防止利益沖突原則變成了不許謀私利。而國內外的體育民間社團有較大的約束力，因此防止利益沖突原則就顯得重要。職業俱樂部主席最好辭去俱樂部職務，或轉讓其俱樂部。

第三，俱樂部的財政相對獨立問題以及俱樂部資產的歸屬問題。這是區別一個自治民間社團和一個辦事機構的界線之一。可以接受政府的財政補貼，可以有經營收入，但是非盈利性組織不能分紅分利。財產和收益屬公共財產性質。政府有關部門應定期進行財務審計，隨時進行財務紀律監督。

改革是一種一定范圍和框架內的體制機制改革，具有革命的性質。問題在于逐漸徹底，而不在于形式。主要改的是政府職能的轉變和民間社團責任的擔當。誰當主席固然重要，怎么當這個主席更重要，政府要這個主席怎樣當最重要。