申花高層談如何管理“斧頭幫” 稱野獸薪水高因4點(diǎn)

北京時(shí)間1月21日,上海申花在康橋基地舉行了特維斯加盟的新聞發(fā)布會(huì),申花董事長(zhǎng)吳曉暉就外界關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了解答。發(fā)布會(huì)上特維斯的年薪成為了焦點(diǎn)問(wèn)題,不過(guò)吳曉暉并沒(méi)有透露阿根廷野獸的具體年薪。此外吳曉暉還談到如何管理這支個(gè)性鮮明的球隊(duì)以及應(yīng)對(duì)足協(xié)新政等話題。
眾所周知,在今天的發(fā)布上與媒體見(jiàn)面的孫世林與特維斯均不是“省油燈”,此外再加上李建濱、柏佳駿、秦升等“惡人”,申花成為了眾多球迷眼中的“斧頭幫”。談到如果管理這支極具個(gè)性的球隊(duì),申花董事長(zhǎng)吳曉暉表示:“這個(gè)問(wèn)題我們確實(shí)有些擔(dān)心,除了特維斯我們還引進(jìn)了不少有個(gè)性的球員。這對(duì)球隊(duì)而言是好事,但如果處理不好也是一種隱患。把這些人帶好了,發(fā)揮出他們所有的戰(zhàn)斗力,這支隊(duì)伍能夠完成很多不可能完成的任務(wù)。而一旦處理不好,也可能對(duì)我們?cè)斐珊艽蟮膿p害。”不過(guò)吳曉暉透露,俱樂(lè)部已經(jīng)有辦法來(lái)解決這一難題了,“我們此前反復(fù)的研究和商量,包括對(duì)于主教練的選擇,也是考慮到這方面(管理球員)的因素。從冬訓(xùn)的前兩個(gè)階段來(lái)看,波耶特是一個(gè)非常愿意溝通,非常努力地去與球員保持融洽關(guān)系的教練。”吳曉暉說(shuō)道。
此外吳曉暉還透露了一個(gè)細(xì)節(jié),他表示:“昨天晚上我們請(qǐng)?zhí)鼐S斯吃飯,大概有兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間,幾乎都沒(méi)有我說(shuō)話的機(jī)會(huì)。主教練和特維斯做了非常好的溝通,兩個(gè)人談得很愉快,這讓我放心了不少。”據(jù)悉,申花方面也從俱樂(lè)部管理的角度入手,一方面加強(qiáng)球隊(duì)的思想工作,在海口和沖繩兩個(gè)階段的冬訓(xùn)期間,周總在與球員溝通方面做了大量的工作。
此外申花方面還注重內(nèi)部管理,此前申花在熱身賽中也有大量紅黃牌及一些不理智的沖突出現(xiàn),吳曉暉透露:“我們根據(jù)實(shí)際情況制定了比較嚴(yán)厲的規(guī)章制度,對(duì)于場(chǎng)上場(chǎng)下的一些不當(dāng)甚至是違反體育道德的行為,從嚴(yán)從重處罰。這對(duì)于球員觸動(dòng)非常大,大家都表示會(huì)從中吸取教訓(xùn)。新賽季如果我們能從各方面管理好,球隊(duì)一定會(huì)給大家展現(xiàn)出一種非常好的精神面貌,既有戰(zhàn)斗力,又強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性。”
談到如何應(yīng)對(duì)足協(xié)新政,吳曉暉坦言:“我們充分理解足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)包括更高層領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,因?yàn)樗麄冋嬲吹搅酥袊?guó)職業(yè)聯(lián)賽現(xiàn)在存在的一系列問(wèn)題,如果把一些過(guò)熱的,帶有泡沫的球市適當(dāng)?shù)亟禍兀虮容^理性的方向發(fā)展,用意非常好。但是確確實(shí)實(shí)缺少一個(gè)過(guò)渡期,按照常規(guī)來(lái)講,給俱樂(lè)部一個(gè)過(guò)渡期,大家有一個(gè)調(diào)整的空間會(huì)更好。不過(guò)既然新規(guī)已定,我們就會(huì)服從,結(jié)合我們自身情況把這個(gè)問(wèn)題處理好。俱樂(lè)部管理層與教練團(tuán)隊(duì),已經(jīng)根據(jù)球隊(duì)實(shí)際情況做調(diào)研分析和調(diào)整。人員會(huì)有進(jìn)有出,U23新人要上來(lái),可能有些老球員要出去,既保證我們能夠取得比較好的成績(jī),同時(shí)又要符合中國(guó)足球要求的發(fā)展方向。”
對(duì)于特維斯年薪的問(wèn)題,吳曉暉直言因?yàn)橛斜C軈f(xié)議的要求,所以無(wú)法將具體數(shù)字告訴給大家。不過(guò)吳曉暉認(rèn)為,從綠地接手申花的第一天開(kāi)始,我們的基本管理準(zhǔn)則和要求就是用3億的錢(qián)做出5億的效果。吳曉暉感慨道:“這3年里我們把一支基礎(chǔ)差的俱樂(lè)部帶到現(xiàn)在的高度,我非常自豪。盡管期間我們做了很多的調(diào)整,但我們3年里花的錢(qián)還不如某些俱樂(lè)部一年的多,我們沒(méi)有亂砸錢(qián),不理性的情況。”
同時(shí)吳曉暉表示:“如果不是因?yàn)榈前桶偷闹貍沦惣旧习胭惣緵](méi)辦法出場(chǎng),我們可能都不會(huì)考慮更換外援。此外申花隊(duì)時(shí)隔六年時(shí)間重返亞冠,我們希望球隊(duì)有一個(gè)更好的表現(xiàn),因此引進(jìn)了特維斯這樣一名個(gè)人能力很強(qiáng)的前鋒。目前為止我們的最高轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)是登巴巴的1400萬(wàn),特維斯的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)很合理,雖然他工資較高,但絕不像外界傳得那么離譜。”
談到特維斯轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)合理的原因,吳曉暉透露:“此前特維斯的本意是不愿意來(lái),不過(guò)周總親自飛赴阿根廷,用誠(chéng)意打動(dòng)了特維斯。特維斯自己去和俱樂(lè)部說(shuō)希望離開(kāi),此過(guò)程中他損失了在博卡贏得的幾百萬(wàn)利益(原因1)。此外他也承受了球迷很大的壓力(原因2),而轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)又比較合理(原因3),所以我們覺(jué)得應(yīng)該給他一些彌補(bǔ)(高薪水)。再就是整個(gè)中國(guó)足球的大環(huán)境(原因4),給我們確定工資帶來(lái)了很多的影響,所以多重因素造成他的收入比在阿根廷時(shí)候要高。不過(guò)我們的總體投入完全在俱樂(lè)部預(yù)算范圍內(nèi)。”
此外吳曉暉還談到了青訓(xùn)問(wèn)題,他表示申花是一個(gè)開(kāi)放的俱樂(lè)部。“申花精英隊(duì)中那么7-8個(gè)球員我們班肯定不會(huì)放,他們是申花的未來(lái)。不過(guò)像一些暫時(shí)踢不上的小隊(duì)員,我們?cè)试S他們出去。這樣一來(lái)會(huì)增加一部分收入來(lái)支持一隊(duì)和青訓(xùn),保持總體收支平衡,有利于俱樂(lè)部的可持續(xù)發(fā)展。”申花董事長(zhǎng)吳曉暉說(shuō)道。
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