特約記者霈霖報(bào)道

將要過(guò)去的2016年，對(duì)石家莊永昌俱樂(lè)部來(lái)說(shuō)有一些苦澀，石家莊永昌隊(duì)在征戰(zhàn)中超的第二個(gè)賽季最終以7勝9平14負(fù)積30分的成績(jī)，不幸降級(jí)。但在經(jīng)歷了陣痛之后，永昌未來(lái)打造更為職業(yè)化足球俱樂(lè)部的目標(biāo)也愈發(fā)堅(jiān)定。石家莊永昌足球俱樂(lè)部董事長(zhǎng)李強(qiáng)接受體壇采訪時(shí)，表示球隊(duì)在2017年一定會(huì)全力以赴，力爭(zhēng)早日重返中超行列。

“當(dāng)困難來(lái)臨時(shí)，應(yīng)對(duì)能力不夠”

體壇：2016賽季已經(jīng)過(guò)去，這一年也進(jìn)入到了尾聲，您代表永昌俱樂(lè)部想對(duì)球迷們說(shuō)些什么？

李強(qiáng)：過(guò)去的一個(gè)賽季我們沒(méi)能保住中超，讓球迷們失望了。在這里對(duì)大家說(shuō)一聲抱歉。同時(shí)我們也向大家做出承諾，俱樂(lè)部會(huì)更加努力，爭(zhēng)取在明年的2017賽季的中甲聯(lián)賽中打出好成績(jī)，力爭(zhēng)重新打回中超。

體壇：對(duì)于球隊(duì)的降級(jí)，俱樂(lè)部是否也進(jìn)行了分析與總結(jié)。

李強(qiáng)：造成這個(gè)結(jié)果的原因有很多方面。永昌俱樂(lè)部成立時(shí)間短，在經(jīng)營(yíng)、管理等許多方面還欠缺經(jīng)驗(yàn)。俱樂(lè)部2012年底成立，實(shí)際上是從2014年才算正式的全面接管球隊(duì)，到現(xiàn)在也只不過(guò)三年時(shí)間。從2013到2016，四年里兩年中甲兩年中超，可以說(shuō)在這個(gè)賽季之前，永昌俱樂(lè)部的路走得一直比較順，沒(méi)有遇到過(guò)太大的挫折。這也在一定程度上造成了當(dāng)困難來(lái)臨的時(shí)候，我們的應(yīng)對(duì)顯得有些不夠。另一方面上賽季球隊(duì)獲得中超第七的名次，坦率來(lái)說(shuō)并不是真實(shí)實(shí)力的體現(xiàn)，卻給隊(duì)員在心態(tài)上帶來(lái)了一些影響，造成了當(dāng)球隊(duì)賽季中期形勢(shì)變得惡化時(shí)，整個(gè)隊(duì)伍又過(guò)于緊張，導(dǎo)致很多機(jī)會(huì)都沒(méi)能夠把握好。這也是我們未來(lái)在俱樂(lè)部的建設(shè)當(dāng)中工作重點(diǎn)的一個(gè)方面，一個(gè)好的俱樂(lè)部能夠屹立于足壇，需要方方面面的經(jīng)驗(yàn)和積累，以及俱樂(lè)部?jī)?nèi)涵的積淀。

“愿志同道合的企業(yè)加入，全力沖超”

體壇：現(xiàn)在廣大球迷更關(guān)心的，應(yīng)該是俱樂(lè)部的未來(lái)規(guī)劃，特別是能不能展現(xiàn)出一種雄心。

李強(qiáng)：在球隊(duì)客場(chǎng)與延邊隊(duì)的后，俱樂(lè)部的管理層和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)就在第一時(shí)間達(dá)成了共識(shí)，那就是我們永昌明年一定要臥薪嘗膽，爭(zhēng)取打回中超。除此之外，永昌足球俱樂(lè)部也將朝著更加職業(yè)化和更成熟的方向打造這支球隊(duì)，提升俱樂(lè)部的足球文化。

再有一點(diǎn)就是，永昌肯定不會(huì)離開(kāi)石家莊。通過(guò)股權(quán)合作贊助等方式一起把俱樂(lè)部做大做強(qiáng)，也是俱樂(lè)部發(fā)展壯大的途徑。一個(gè)城市的足球文化，不應(yīng)該只是一個(gè)企業(yè)的事，而是社會(huì)各界來(lái)一起形成一股合力。如果有志同道合的企業(yè)愿意為這支隊(duì)伍注入資本和動(dòng)力，我們歡迎。

體壇：既然談到了沖超，我們每個(gè)人都能夠深切感受到，隨著一些俱樂(lè)部大手筆的投入，現(xiàn)在的沖超競(jìng)爭(zhēng)面臨的形勢(shì)已經(jīng)又出現(xiàn)了巨大的變化，與2014年時(shí)有了很大的不同。

李強(qiáng)：的確由于一些大的資本的進(jìn)入，現(xiàn)在沖超的競(jìng)爭(zhēng)也水漲船高。但這個(gè)賽季天津權(quán)健直到最后一輪才沖超成功，恰恰證明了大投入未必就一定有回報(bào)，相反一些投入不多的俱樂(lè)部也能拼出機(jī)會(huì)。沖超是一個(gè)系統(tǒng)工程，實(shí)力、狀態(tài)、運(yùn)氣方方面面缺一不可。最終能夠解決問(wèn)題完成目標(biāo)，關(guān)鍵靠得是管理，靠得是拼搏。

“補(bǔ)強(qiáng)中鋒，感謝外援對(duì)永昌的貢獻(xiàn)”

體壇：俱樂(lè)部已經(jīng)將下賽季的目標(biāo)定為沖超，2016賽季的結(jié)束也就意味著新賽季準(zhǔn)備工作的開(kāi)始，能不能透露一下俱樂(lè)部接下來(lái)的計(jì)劃。

李強(qiáng)：球隊(duì)首先要做的就是穩(wěn)定隊(duì)伍，重新塑造隊(duì)伍的拼搏精神和凝聚力。目前著手展開(kāi)與一些隊(duì)員的續(xù)約工作，一方面對(duì)主力球員全力挽留，另一方面未來(lái)也計(jì)劃與一些青訓(xùn)基礎(chǔ)較好的中超俱樂(lè)部展開(kāi)合作，抓預(yù)備隊(duì)與后備力量的建設(shè)，因?yàn)楝F(xiàn)在中國(guó)足球的大環(huán)境大家都能夠看到，國(guó)內(nèi)球員比國(guó)外球員更稀缺，俱樂(lè)部要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展必須自己把青訓(xùn)做好。

體壇：對(duì)于新任主教練前伊朗主帥古比特是如何考慮的？

李強(qiáng)：俱樂(lè)部很早就積極展開(kāi)了新主帥的選拔工作，而對(duì)于新主帥的要求，首先是要了解球隊(duì)，并且熟悉中國(guó)足球。新教練在冬訓(xùn)期間就將正式上任，我們會(huì)根據(jù)他的思路和計(jì)劃，來(lái)進(jìn)行后續(xù)的集訓(xùn)、引援等工作。

體壇：可否透露一下下賽季的引援工作。

李強(qiáng)：今年我們?cè)谝^(guò)程中，出現(xiàn)了一些失誤，對(duì)于這些問(wèn)題不能夠回避。加上賽季第一輪隆東的受傷也打亂了我們的引援設(shè)想。在賽季中期引進(jìn)的兩名外援，馬修斯的表現(xiàn)是我們有目共睹的，門(mén)迪的表現(xiàn)則讓人感到失望。由于不能試訓(xùn)等方方面面的限制，使得中國(guó)球隊(duì)在引進(jìn)外援時(shí)，存在很大的不確定性，這也是我們未來(lái)要盡力去避免的?，F(xiàn)在可以說(shuō)的是，下個(gè)賽季我們的外援會(huì)有較大的變動(dòng)，馬修斯基本確定留隊(duì)外，魯本、趙容亨等其他外援很可能就要離開(kāi)這支隊(duì)伍了，在過(guò)去兩年里他們都為永昌做出了卓越的貢獻(xiàn)，也表現(xiàn)出了極高的職業(yè)素養(yǎng)。可以說(shuō)這種分離是讓人不舍的，但中甲聯(lián)賽外援名額比中超要少，球隊(duì)也要在一些位置上進(jìn)行加強(qiáng)，所以在這里也要對(duì)將要離開(kāi)的外籍球員道一聲感謝，感謝大家給永昌，給球迷，給石家莊這座城市的付出，以及許多精彩的比賽。在新援的引進(jìn)方面，我們會(huì)在中鋒位置上進(jìn)行加強(qiáng)，2016賽季我們由中鋒打入的進(jìn)球只有一個(gè)，缺少穩(wěn)定的得分點(diǎn)。另外一點(diǎn)就是俱樂(lè)部的外援引進(jìn)工作，計(jì)劃是到球員所在的聯(lián)賽去直接考察，避免過(guò)去僅憑經(jīng)紀(jì)人介紹和觀看錄像的方式做決定，從而為2017賽季和未來(lái)做好準(zhǔn)備。