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本輪拜仁和多特蒙德的鷸蚌相爭，或許會讓萊比錫RB漁翁得利。目前，拜仁和萊比錫同積24分，后者因凈勝球劣勢位居次席。德國媒體已經(jīng)開始將哈森許特爾的球隊和2008-09賽季蘭尼克執(zhí)教并贏得半程冠軍的霍芬海姆，甚至是作為升班馬贏得德甲冠軍的凱澤斯勞滕進行比較。而萊比錫的蘇格蘭天才少年伯克已經(jīng)第一個喊出了要贏得德甲冠軍的目標。

萊比錫小將伯克第一個喊出：我們要奪冠

伯克是在接受天空臺采訪的時候說這番話的，“我們有聯(lián)賽奪冠的實力。”伯克是在今年夏天從諾丁漢森林以1520萬歐元的價格加盟萊比錫，這創(chuàng)造了蘇格蘭球員的轉會紀錄，“我們現(xiàn)在不要想太多，而是做好充分的準備，每一場比賽都要全力以赴。”對于新球隊的氛圍，伯克非常享受，“這就像是一個大家庭，任何人遇到問題大家都會提供幫助。”

萊比錫究竟為什么有如此強大的動力？這和球隊總是能夠通過合理的激勵辦法，激發(fā)球員們的斗志有很大關系。球隊總是可以想出不一樣的招數(shù)，通過圖片、錄像或是音樂來調(diào)動大家。有的時候在賽前熱身結束到比賽開始前，球隊更衣室會播放讓人熱血沸騰的短片。在和達姆施塔特比賽前，更衣室里出現(xiàn)了極限運動的圖片。萊比錫盡管在德國足壇遭遇不少爭議，但是球隊總是可以將別人對自己的敵對，轉化成為前進的動力。

哈森許特爾還會經(jīng)常引用一些偉大體育明星的語錄，讓自己手下的小伙子們學到東西。比如喬丹的一句話就被哈森許特爾講述給球員們，“我能夠接受失誤，沒有誰是完美的，但是我無法接受不去進行嘗試。”還有拳王阿里當初說過：“只要我的腦袋還能思考，只要我的內(nèi)心還有信念，那么我就一定能夠做到”

主帥哈森許特爾總能想出辦法激勵球隊

每周訓練場，萊比錫的球員們都會接受血檢，為的是觀察他們的身體狀態(tài)，以決定是否需要對于訓練量進行調(diào)整。哈森許特爾很重視高科技手段的引入，當然這也包括有關對手的錄像分析，會根據(jù)對手的情況制定戰(zhàn)術，并且選擇特點不一樣的球員。中場休息的時候，錄像分析同樣也會進行，哈森許特爾會告訴大家還有什么地方需要在下半時改進。客場比賽的時候，球隊還會帶一名大廚，以確保球隊的健康飲食。

正是有了合理的激勵以及科學的訓練，萊比錫取得了令人驚艷的成績，10輪24分的成績甚至比當初的凱澤斯勞滕還要出色。激勵球隊的辦法，是蘭尼克兩年前就想到的，當時他作為薩爾茨堡紅牛的體育主管帶領球隊去西班牙參加歐戰(zhàn)，路上他順便去參觀了瓦倫西亞俱樂部，對于球隊貼出語錄的辦法留下深刻印象，后來也借鑒了這一做法。今年2月，萊比錫紅牛就采取了這樣的方式，最終順利沖入德甲，如今則在向著新的奇跡努力著。