又是一場2比3，魯能泰山中超三連敗，眼看著迫近降級區，主帥梅內塞斯表態，如果信任他的話，會有更大的改造。改造，這是必然，但不該只是他一個人在行動。魯能球員、管理層也必須要有所改變。

球員的信心需自己找回

　　輸球，連續的輸球，魯能隊員的信心受到極大打擊。在場上可以明顯看到，魯能部分球員想贏怕輸，防守的過程中緊張無比，連基本的防守意識都沒了，技術動作更是變形。很顯然，球員的心態出了問題。有些人急躁，有些人漠然，也有些人不以為然，但只要你是職業球員，這時候不該是慫下去，而是勇敢的站出來面對考驗。

　　王大雷在微博上寫道：“困難都是要靠男人扛著的，困難都是要靠男人克服的，困難都是暫時的！沒有越不過的山峰，沒有踏不平的土地。自己都沒了信心還能指望誰？所以有些東西看看過就當是個笑話一笑而過。站在泰山上一覽眾山小！”

　　這是王大雷的一種態度，而魯能的球員們，這時候該做的也應該是勇于面對困難。找回信心，誰也幫不了球員，球還是要靠球員自己去踢，信心也只有靠自己去爭取。球迷可以包容努力的球員，但絕對不容忍不在乎這支球隊的球員。在魯能就請為這支球隊而戰，如果不想踢了，那就請離開。再有一點就是，球隊現在這個局面，球員也該放低姿態去拼了，沒有驕傲的資本，那就請用實際行動，更拼一點。

梅內塞斯強調戰術紀律是關鍵

　　在輸給泰達后，梅內塞斯又指出球隊中場控制力的問題，這是新的提法。之前，他回應過進攻和防守的問題，可這倆問題沒解決，又有了新的麻煩。從怕反擊到定位球連續丟球，魯能的問題不是球員的能力問題，更是戰術執行力的問題。

　　賽后梅內塞斯也指出，賽前就針對性的要求要加強定位球的防守，泰達前7個進球6個定位球，梅內塞斯不可能看不到。但是，問題就出在這里，注意到了，還是丟了三個定位球。在整個定位球的防守中，魯能第一個丟球源自造越位失誤。第二個和第三個，門柱上竟然都沒有隊員保護，禁區內的第二點爭搶，更是出了大的問題。可以看到他在場邊憤怒的踢水瓶，很顯然，有些東西他布置到了，但是球員并沒有真正執行戰術。

　　這就涉及到一個戰術紀律的問題。沒有規矩不成方圓，就算是實力再強的球員，也不能在場上想怎么踢就怎么踢。這兩場比賽，尤西雷的表現大家都很詫異。現場看球可以明顯的看到，尤西雷的位置經常提到了禁區前沿負責組織進攻，這是梅內塞斯的要求還是尤西雷自己的選擇呢？這就像是之前洛維屢次回撤拿球一樣，一個球員失去了自己的位置，很容易出了問題。這幾年，對于巴西球員的戰術紀律性問題已經多次提起，但是現在還是沒有很好地改變。當然，這也不只是巴西球員，部分國內球員的戰術執行肯定也存在不足。所以，無論是進攻還是防守，或者中場控制，關鍵還是戰術紀律的執行。魯能不是踢不好，亞冠的表現就是明證，所以，梅內塞斯必須要嚴格一點，只有讓每個球員都執行戰術紀律，那才能改變球隊的場面。

管理層必須當斷則斷

　　魯能現在這個局面，每個關心球隊的人，都不希望球隊這么沉淪下去，都期待球隊可以有所改變。矛盾的焦點就到了魯能管理層這邊，客觀的說，這時候確實需要魯能有所表態。但問題又來了，無論是孫華還是李霄鵬，都是這賽季才進入球隊管理層，而球隊的很多管理問題，已經是兩三年甚至是五六年的存在，有時候，他們也很為難。

　　為難是一方面，但正視問題，或許也該是應有的態度。比如近期球迷和外界關注的一些焦點，魯能管理層該有當斷則斷的勇氣，對于破壞球隊形象的球員，必須要有一個鮮明的態度。歷史上，魯能對于類似的球員也有過重罰，這時候，表明態度總會比沉默更好一點。

　　整體上看，球迷對于現階段球隊的表現傷心了，但每個真愛魯能泰山隊的球迷，都期待球隊往好的方面轉變。還是回到開頭所說的改變，力度再大一點，希望才能更大一點。惡戰面前，沒有太多喘息的時間，當斷則斷，如果您有什么對球隊的意見和想法，請留言，我會盡全力轉給俱樂部高層，期待可以為球隊的改變，做出自己的一點點貢獻。