在桂林青年冠軍杯邀請賽期間，由日本教練率領的杭州綠城U18隊伍的球商相對較高。領隊兼教練許磊說：“我們和日本從小的教學理念不同，日本教練主要側重教孩子們在比賽中的創造性，我們則是填鴨式。所以，同日本的青少年相比，我們在場上的控制能力有較大差距?！?/p>

許磊稱，杭州綠城請岡田武史擔任青訓總監，所有青少年隊伍的教練員都由日本教練擔任，啟用日本教材，將對孩子們的成長產生很大的影響。從2016賽季開始，杭州綠城從U10開始設置單年齡段隊伍一直到U13，此前已經U15、U17、U19，后備人才將會更多。

2015年，在日本舉行的薩尼克斯杯上，杭州綠城遇到了日本98年齡段國少隊，當時的結果是綠城隊0比5大敗。許磊這樣解讀那場比賽：“從真正的比分角度，按照正常的實力應該不會這么大。但是從專業技術層面講，日本球隊在場上的控制能力的確比我們強很多。打到40分鐘以后，我們和日本隊的控制力比例是3比7，甚至有時候會出現2比8，這是由日本球員良好的技術和閱讀比賽的能力，以及整體默契的配合決定的。與他們相比，我們有時候僅僅剩下身體方面的優勢?！?/p>

說到身體，許磊談到了2009年在韓國與日本的柏太陽神、橫濱水手U13隊伍打比賽的情況，“當時，我們贏了對手，但我們的控球技術和控制比賽的能力不行，因為比對方大一歲，才依靠身體力量和反擊險勝對手。平心而論，同年齡段的青少年球員，或者說俱樂部VS俱樂部，我們和日本正常的差距是兩個球。也許會有爆冷的機會，只是從技術和控制力以及場上的主動性方面講，我們和日本的比例是4比6?！?/p>

許磊還從球隊比賽的一些數據方面佐證了中日球隊的差距：杭州綠城在國內打了44場比賽，進了100多個球，失球30多個；和日本球隊打了21場球，進了23個球，丟球卻達到了40多個。更讓許磊驚訝的是，他們和日本的一所高中隊伍進行比賽的時候，發現這所高中從高一到高三都有一支隊伍，而且三支隊伍共100多名學生的水平與杭州綠城球員的說平基本相當，足見日本足球后備力量的強大。

這種尷尬的現狀，是青訓體系、全國性的競賽系統以及青少年教練員的水平決定的。要想改變這種局面，就必須建立科學的全國性競賽系統，同時培養一批真正高水平的青少年教練員，提高他們的待遇，臥薪嘗膽20年之后，中國足球的面貌才能發生根本的改變。

對于青少年教練員的水平如何提高，許磊說：“最好的方式，就是把我們的青少年教練員送到國外潛下心來系統學習和實踐3年至5年，然后回國找到合適的位置，讓孩子們從小接受真正現代的足球理念，長大以后踢球不僅僅依靠身體、速度和力量，更要依靠良好的技術、意識以及閱讀比賽的能力。我們老板早已想到了這一點，包括我在內的三名年輕教練是重點培養，今后可能會有出國學習的機會，如果真到了那一天的時候，我一定會倍加珍惜。最起碼，在我自己的范圍內，不會再像以前那樣進行填鴨式教學和訓練。”