荷蘭隊以世界杯季軍之身，無緣24隊歐洲杯決賽圈，縱有足協選帥顢頇（希丁克已然過時、繼任者老布林德欠缺經驗）、主帥用兵搖擺不定（多次變陣、頻繁換人）、輕敵思想（小組中無傳統強敵卻屢遭爆冷）、主力傷病頻仍（羅本、斯特羅曼、弗拉爾等）等多方面原因，但人才斷檔青黃不接才是更深層次緣由。

10月13日歐預賽最后一輪，荷蘭隊主場2比3不敵捷克，首發陣容可謂寒酸。后排左起：祖特、達萊·布林德、亨特拉爾、布呂馬、范戴克、加齊；前排左起：泰特、里德瓦爾德、斯內德、孟菲斯、韋納爾迪姆。請問讀者，您熟知其中幾人？

“四大才子”一代除頭號“大腿”羅本之外老態盡顯，新晉一代尚嫌稚嫩，老布林德上任后給多位20歲以下球員首秀機會，更有病急亂投醫之嫌——歐預賽倒數第2輪客戰哈薩克斯坦，首發11人竟有3人首秀，4后衛均不滿24歲，結果只是2比1小勝。中生代則消失了。26至30歲的國腳所占比例一度低至25%，遠低于歐洲平均水平（48%），更不用說與威爾士（67%）、西班牙（65%）比較了。依賴30%老將加45%小將，橙衣軍團如何保持穩定戰力？

中興過后，荷蘭隊正在體驗更新換代的陣痛，引以為傲的青訓暴露出問題：足協沒有設置技術總監來主管全國足球技術事務，基層教練整體水平倒退，組織型后衛和邊鋒這些人才培養優勢項目紛紛退步……不僅是中生代素質不足，90后新球員也不被看好。新一代領軍人物孟菲斯在場上難得出彩，在場下和老大哥范佩西打嘴炮倒是字字珠璣——范佩西：你以為你是大人物？孟菲斯：大人物會效力費內巴切嘛？

針對斷檔現象，有識之士早已有所動作，但至今成績闕如。以班霸阿賈克斯為例，克魯伊夫在罹患肺癌不久后卸任俱樂部顧問，但離開前，他于2010年起主導的“天鵝絨革命”便已經失敗。

“球圣”當初試圖通過召回功勛球員（一隊主帥弗蘭克·德波爾、一隊助教兼技術總監博格坎普、足球事務總監奧維馬斯、市場總監范德薩、青訓主管瓊克），由他們貫徹從青訓到一隊的“克魯伊夫式理念”，讓阿賈克斯完成改革，重現青訓盛景。然而這些名宿組成的高層，內部不斷出現分歧，在成績與青訓之間顧此失彼，最終克魯伊夫最忠實的追隨者瓊克與這些昔日隊友兄弟鬩墻，倉皇離任，提前宣告革命失敗。而阿賈克斯的問題仍未解決：荷甲倒是四連冠了，但可曾培養出歐洲一流才俊？并沒有。球隊在歐洲賽場可有競爭力？并沒有。

當然，從另一個角度看，荷蘭青訓仍有可取之處。范德薩就在接受本報采訪時指出，比利時隊諸多中生代擁有荷蘭青訓背景（費爾馬倫、費爾通亨、阿爾德韋雷爾德、沙茲利），比利時可是沖上過FIFA排名世界第一呢！于是問題就變成了，為何荷蘭青訓未能造福自身，反而更多“助攻”了尼德蘭的鄰國？